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【2025年度次次世代人才育成活動(dòng)】培訓(xùn)后調(diào)查

1. 此次活動(dòng)內(nèi)容是否實(shí)用。
2. 本次活動(dòng)的成果是否能夠活用在今后的實(shí)際工作中。
3. 在本次活動(dòng)中指導(dǎo)員的指導(dǎo)是否充分？
4. 2025年度活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)的情況如何？
5. 活動(dòng)時(shí)間設(shè)定是否合理
6. 指導(dǎo)員的指導(dǎo)方式和溝通是否易于理解
7. 指導(dǎo)員的指導(dǎo)方法是否多樣化
8. 是否利用有效手段引導(dǎo)您加深對活動(dòng)宗旨和課題的理解（比如：討論，交流，分析）
9. 通過活動(dòng)是否提升了相關(guān)業(yè)務(wù)能力或者對相關(guān)領(lǐng)域的知識擴(kuò)展。
10. 通過此次活動(dòng)能接觸到新觀點(diǎn)、理念和方法
11. 通過此次活動(dòng)是否有助于對工作思路和流程的梳理
12. 參加活動(dòng)之前，您對自己的業(yè)務(wù)課題認(rèn)知程度
13. 參加培訓(xùn)之后，您對自己的業(yè)務(wù)課題的認(rèn)知程度
14. 您認(rèn)為本次培訓(xùn)中有哪些做的好的地方今后可以繼續(xù)借鑒。
15. 您認(rèn)為需要改進(jìn)或完善的地方
16. 您還想進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)。
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