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民主測(cè)評(píng)C（金峰轉(zhuǎn)正）
感謝您參與民主測(cè)評(píng)工作！
金峰
任
數(shù)智先行副總經(jīng)理兼數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心副總經(jīng)理
職務(wù)已滿一年，請(qǐng)您對(duì)應(yīng)測(cè)評(píng)表內(nèi)項(xiàng)目，對(duì)其試用期內(nèi)工作表現(xiàn)做客觀評(píng)分。
每項(xiàng)滿分100分。請(qǐng)您評(píng)完分后認(rèn)真檢查，避免誤觸評(píng)分條導(dǎo)致分?jǐn)?shù)與您的評(píng)分有偏差。
1. 德行品質(zhì)
堅(jiān)持講政治、顧大局，在言行上始終與黨中央保持高度一致。（占比6%）
0
100
2. 德行品質(zhì)
認(rèn)同公司“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、信得過”企業(yè)文化和“協(xié)同、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、奮斗”價(jià)值理念，并在工作中努力踐行。（占比4%）
0
100
3. 德行品質(zhì)
堅(jiān)決落實(shí)公司黨委和經(jīng)營(yíng)班子決策部署，不打折扣，不搞變通，力出一孔。（占比6%）
0
100
4. 德行品質(zhì)
樹立正確的業(yè)績(jī)觀，增強(qiáng)公司戰(zhàn)略定力，做到主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持有利潤(rùn)的收入和有現(xiàn)金流的利潤(rùn)。（占比4%）
0
100
5. 德行品質(zhì)
勇于擔(dān)當(dāng)作為，主動(dòng)牽頭負(fù)責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)工作。（占比6%）
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100
6. 能力素質(zhì)
具有戰(zhàn)略思維能力，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和改革目標(biāo)，主動(dòng)研究制定本單位（部門）具體落地舉措。（占比4%）
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100
7. 能力素質(zhì)
具有帶隊(duì)伍能力，能夠統(tǒng)一員工思想、凝聚大家共識(shí)，齊心協(xié)力完成本單位（部門）各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)。（占比4%）
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8. 能力素質(zhì)
具備高效運(yùn)營(yíng)管理能力，堅(jiān)持以客戶為中心，精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)流程，降低采購(gòu)、外包和人工成本，提升運(yùn)營(yíng)效率。（占比4%）
0
100
9. 能力素質(zhì)
具備績(jī)效管理能力，嚴(yán)格執(zhí)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)管理制度，能對(duì)人才做出SABCD區(qū)分，通過獎(jiǎng)懲激勵(lì)，調(diào)動(dòng)全員工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（占比6%）
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100
10. 能力素質(zhì)
具有開放心態(tài)和開闊思路，善于解決矛盾問題，工作寬嚴(yán)相濟(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。（占比4%）
0
100
11. 作風(fēng)狀態(tài)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，樹立公司系統(tǒng)穩(wěn)定、產(chǎn)品卓越、商業(yè)可靠的良好品牌形象。（占比4%）
0
100
12. 作風(fēng)狀態(tài)
具有高度協(xié)同精神，主動(dòng)配合其他部門開展工作，及時(shí)溝通，相互支持，共同發(fā)展。（占比6%）
0
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13. 作風(fēng)狀態(tài)
面對(duì)前進(jìn)中的困難和挑戰(zhàn)，不等不靠不推諉，積極主動(dòng)研究思考，能夠提出具體解決辦法并加以執(zhí)行。（占比6%）
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14. 作風(fēng)狀態(tài)
具備勤奮敬業(yè)精神，以?shī)^斗創(chuàng)業(yè)心態(tài)完成公司各項(xiàng)改革任務(wù)。（占比4%）
0
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15. 工作實(shí)績(jī)
堅(jiān)持以客戶為中心，創(chuàng)新推出具有高商業(yè)價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)（業(yè)務(wù)前端和技術(shù)中臺(tái)），或?yàn)闃I(yè)務(wù)前端、技術(shù)中臺(tái)提供高質(zhì)量實(shí)效服務(wù)（管理后臺(tái)）。（占比4%）
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16. 工作實(shí)績(jī)
能夠較好完成季度、年度各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。（占比6%）
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17. 工作實(shí)績(jī)
面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，主動(dòng)創(chuàng)新作為，持續(xù)錘煉產(chǎn)品能力、軟件能力和服務(wù)能力，不斷提升本單位整體業(yè)務(wù)能力。（占比4%）
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18. 工作實(shí)績(jī)
保持本單位良好財(cái)務(wù)狀況，保留正的凈現(xiàn)金流（孵化業(yè)務(wù)除外）（業(yè)務(wù)前端和技術(shù)中臺(tái)），年度預(yù)算按計(jì)劃執(zhí)行（管理后臺(tái)）。（占比6%）
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19. 工作實(shí)績(jī)
能夠凝聚優(yōu)秀人才，做好“選育管用”全鏈條管理，構(gòu)建高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。（占比4%）
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20. 廉潔從業(yè)
堅(jiān)守廉潔底線和紅線，在設(shè)備采購(gòu)、工程外包、勞務(wù)外包等方面，利出一孔，業(yè)務(wù)錢財(cái)歸公司，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。（占比4%）
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21. 廉潔從業(yè)
注重“廉潔首信”文化建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自覺抵制不良風(fēng)氣和行為。（占比4%）
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