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關(guān)于企業(yè)員工薪酬滿意度與離職傾向的調(diào)查

尊敬的先生/女士：
您好！本問卷旨在學(xué)術(shù)研究，探討新生代員工薪酬滿意度與離職傾向之間的關(guān)系。問卷采用匿名形式填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，嚴(yán)格保密，請(qǐng)您根據(jù)自身真實(shí)感受和實(shí)際情況作答。答案無對(duì)錯(cuò)之分，您的客觀回答對(duì)本研究至關(guān)重要，感謝您的支持與配合！
一、基本信息
1. 您的性別：
2. 您的出生年代：
3. 您的最高學(xué)歷：
4. 您所在單位性質(zhì)：
5. 您目前的崗位類型：
6. 您的收入水平：
二、薪酬滿意度調(diào)查
7. 我對(duì)目前的整體薪酬水平感到滿意。
8. 我的薪酬與同行業(yè)同崗位水平相比具有競(jìng)爭(zhēng)力。
9. 我的薪酬與個(gè)人工作付出相匹配。
10. 我的薪酬與個(gè)人工作能力/業(yè)績(jī)相匹配。
11. 我對(duì)公司的績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)機(jī)制感到滿意。
12. 我對(duì)公司的福利體系（社保、補(bǔ)貼、假期等）感到滿意。
13. 我認(rèn)為公司的薪酬調(diào)整/加薪機(jī)制公平合理。
14. 我認(rèn)為公司內(nèi)部薪酬分配是公平透明的。
三、離職傾向調(diào)查
15. 我經(jīng)常有離開目前公司的想法。
16. 未來一年內(nèi)，我很可能會(huì)主動(dòng)尋找新的工作機(jī)會(huì)。
17. 即使有更好的工作機(jī)會(huì)，我也愿意繼續(xù)留在本公司。
18. 我會(huì)向身邊人推薦來本公司工作。
19. 如果不考慮外部壓力，我會(huì)選擇離職。
20. 我認(rèn)為繼續(xù)留在本公司對(duì)我的職業(yè)發(fā)展幫助不大。
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