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肥城伊利集團(tuán)員工滿意度與離職傾向調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的各位工作者:
您好!為了深入了解伊利集團(tuán)員工的工作現(xiàn)狀和需求,探索優(yōu)化人力資源管理政策的有效途徑,我們特開(kāi)展此次問(wèn)卷調(diào)查。本問(wèn)卷采用匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況放心填寫(xiě)。感謝您的支持與配合!
第一部分:基本信息
1. 1. 您的性別:
A. 男
B. 女
2. 2. 您的年齡:
A. 25歲及以下
B. 26-30歲
C. 31-35歲
D. 36歲及以上
3. 3. 您的學(xué)歷:
A. 大專及以下
B. 本科
C. 碩士及以上
4. 4. 您在當(dāng)前公司的工作年限:
A. 1年以內(nèi)
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
5. 5. 您所在的崗位類型:
A. 生產(chǎn)/技術(shù)
B. 銷售/市場(chǎng)
C. 職能支持(人力、行政、財(cái)務(wù)等)
D. 管理崗位
第二部分:工作滿意度評(píng)價(jià)
6. 請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受,對(duì)以下各項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià),在相應(yīng)選項(xiàng)上打“√”。(1=非常不滿意,2=比較不滿意,3=一般,4=比較滿意,5=非常滿意)
7. 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 1 2 3 4 5
8. 6. 您對(duì)目前的薪酬水平滿意嗎?
9. 7. 您對(duì)公司的福利待遇(五險(xiǎn)一金、補(bǔ)貼、假期等)滿意嗎?
10. 8. 您對(duì)目前的晉升機(jī)會(huì)滿意嗎?
11. 9. 您對(duì)公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)滿意嗎?
12. 10. 您對(duì)直接上級(jí)的管理方式滿意嗎?
13. 11. 您對(duì)同事之間的合作氛圍滿意嗎?
14. 12. 您對(duì)目前的工作環(huán)境(辦公條件、設(shè)施等)滿意嗎?
15. 13. 您對(duì)工作強(qiáng)度與工作負(fù)荷滿意嗎?
16. 14. 您對(duì)公司文化認(rèn)同度滿意嗎?
第三部分:影響因素與離職傾向
17. 15. 您認(rèn)為影響您離職傾向的主要因素有哪些?(可多選,)
A. 薪酬福利缺乏競(jìng)爭(zhēng)力
B. 職業(yè)發(fā)展空間有限
C. 管理方式不合理
D. 工作環(huán)境不佳(如加班過(guò)多、人際關(guān)系緊張等)
E. 家庭原因
F. 身體原因
G. 其他(請(qǐng)注明:)
18. 16. 您是否有離職的打算?
A. 完全不可能
B. 不太可能
C. 不確定
D. 比較可能
E. 很可能
19. 17. 如果有一家其他公司提供20%以上的薪酬漲幅,您會(huì)考慮離職嗎?
A. 一定會(huì)
B. 可能會(huì)
C. 不確定
D. 可能不會(huì)
E. 一定不會(huì)
20. 18. 您認(rèn)為公司在以下哪些方面最需要改進(jìn)?(可多選,)
A. 提高薪酬水平
B. 增加福利項(xiàng)目
C. 明確晉升通道
D. 加強(qiáng)培訓(xùn)投入
E. 改善管理風(fēng)格
F. 優(yōu)化工作環(huán)境
G. 減少加班
H. 其他(請(qǐng)注明:)
21. 19. 您對(duì)公司的整體滿意度打分(1-10分): ______分
22. 20. 您對(duì)公司有什么建議或意見(jiàn)?(選填)
問(wèn)卷到此結(jié)束,再次感謝您的參與!祝您工作順利!
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
復(fù)制此問(wèn)卷