在线看高清免费av|亚洲一级AAAAAA|亚洲黄色三级av在线小说|国产电影黄色无码,免费|尤物视频成人亚洲激情有码网|91人人尤物视频|欧美一级特黄色大片|久草九草黄色视频大片|操操操操操操操|国产69精品久久久久男男系列
<ul id="msnkz"><code id="msnkz"></code></ul>
<style id="msnkz"><progress id="msnkz"></progress></style>
<ruby id="msnkz"><strong id="msnkz"></strong></ruby>
<li id="msnkz"><strong id="msnkz"></strong></li>
<rt id="msnkz"></rt>
<rt id="msnkz"></rt>
新疆天康飼料有限公司一線生產(chǎn)人員培訓(xùn)現(xiàn)狀與需求調(diào)查問卷
尊敬的同事:您好！本問卷旨在了解公司一線生產(chǎn)人員日常工作中所接受的各類培訓(xùn)與指導(dǎo)的現(xiàn)狀，為優(yōu)化培訓(xùn)體系、提升崗位技能提供依據(jù)。本問卷采用匿名方式填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部改進(jìn)和學(xué)術(shù)研究，請您根據(jù)實際情況放心作答。衷心感謝您的支持與配合！
第一部分:基本信息
1.
您
所在的崗位類別:
生產(chǎn)操作崗（如投料、制粒、中控等）
設(shè)備維護(hù)崗（如機(jī)修、電工等）
質(zhì)量檢驗崗
倉儲物流崗（如叉車、裝卸、保管等）
其他（請注明:）
2. 您在本公司的工作年限:
不足3個月
3-6個月
6個月-1年
1-3年
3年以上
3. 您的學(xué)歷:
初中及以下
高中/中專
大專
本科及以上
4. 您的年齡:
25歲及以下
26-35歲
36-45歲
46歲及以上
第二部分:培訓(xùn)主體與周期（5題）請根據(jù)您的實際感受，評價以下描述（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）。
5. 公司定期為我們組織技能培訓(xùn)。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
6. 目前的培訓(xùn)頻率能夠滿足我的技能提升需求。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
7. 培訓(xùn)時間安排合理，不影響我的正常工作。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
8. 我的班組長/主任會經(jīng)常對我進(jìn)行工作指導(dǎo)。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
9. 公司為我安排了明確的師傅（帶教人）。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
第三部分:不同主體的培訓(xùn)內(nèi)容（10題）請評價以下不同主體在各類培訓(xùn)活動中的參與程度（1=完全不參與，2=較少參與，3=一般，4=較多參與，5=完全主導(dǎo)）。
10. HR負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化與規(guī)章制度培訓(xùn)。
完全不參與
1
2
3
4
5
完全主導(dǎo)
11. HR負(fù)責(zé)組織入職培訓(xùn)（公司層面介紹）。
完全不參與
1
2
3
4
5
完全主導(dǎo)
12. 班組長/主任負(fù)責(zé)崗位操作技能的指導(dǎo)。
完全不參與
1
2
3
4
5
完全主導(dǎo)
13. 班組長/主任負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)范的講解與監(jiān)督。
完全不參與
1
2
3
4
5
完全主導(dǎo)
14. 班組長/主任負(fù)責(zé)工作效率與質(zhì)量的指導(dǎo)。
完全不參與
1
2
3
4
5
完全主導(dǎo)
15. 師傅負(fù)責(zé)手把手教我核心操作技能。
完全不參與
1
2
3
4
5
完全主導(dǎo)
16. 師傅負(fù)責(zé)傳授工作中的經(jīng)驗和技巧。
完全不參與
1
2
3
4
5
完全主導(dǎo)
17. 師傅負(fù)責(zé)指導(dǎo)我如何融入團(tuán)隊。
完全不參與
1
2
3
4
5
完全主導(dǎo)
18. 師傅會關(guān)注我的工作狀態(tài)和情緒，給予鼓勵。
完全不參與
1
2
3
4
5
完全主導(dǎo)
第四部分：培訓(xùn)內(nèi)容全面性感知
19. 我接受的培訓(xùn)涵蓋了崗位核心操作技能。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
20. 我接受的培訓(xùn)涵蓋了安全生產(chǎn)與應(yīng)急處理。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
21. 我接受的培訓(xùn)涵蓋了公司規(guī)章制度與紀(jì)律要求。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
22. 我接受的培訓(xùn)涵蓋了企業(yè)文化與價值觀。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
第四部分：培訓(xùn)流程與實施方法
23. 培訓(xùn)前，班組長或部門會了解我們的培訓(xùn)需求。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
24. 培訓(xùn)方式多樣，包括現(xiàn)場實操、師徒帶教等。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
25.
培訓(xùn)過程中有充足的動手實踐機(jī)會
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
第五部分：培訓(xùn)效果評估及應(yīng)用
26. 培訓(xùn)或師徒帶教結(jié)束后，會有考核（如實操考試、師傅評價）。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
27. 我能將培訓(xùn)中學(xué)到的技能應(yīng)用到日常工作中。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
28. 應(yīng)用培訓(xùn)技能后，我的工作效率或質(zhì)量有所提高。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
29. 公司提供的培訓(xùn)（含師徒制）會影響我繼續(xù)留任的意愿。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
第六部分:開放建議（1題）
30.
您對公司一線人員的培訓(xùn)（含HR培訓(xùn)、班組長指導(dǎo)、師徒制）還有哪些建議?
問卷到此結(jié)束，共30題，再次感謝您的耐心填寫！
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷