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河北金柳化纖有限公司員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

尊敬的員工：

您好！為了深入了解公司薪酬管理的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在的問題，為優(yōu)化薪酬體系提供依據(jù)，特開展本次問卷調(diào)查。本問卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，您的回答將嚴(yán)格保密。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況和真實(shí)感受填寫，感謝您的配合與支持！

填表說明：請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為合適的選項(xiàng)上打“√”，除特別說明外，均為單選。

1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您的學(xué)歷：
4. 您在公司的工作年限：
5. 您所在的崗位類別：
6. 您的月平均收入（含工資、獎(jiǎng)金、津貼等所有收入）：
7. 與本地同行業(yè)其他企業(yè)相比，您對(duì)目前的薪酬水平：
8. 與您的工作付出相比，您對(duì)目前的薪酬收入：
9. 與公司內(nèi)部其他崗位員工相比，您對(duì)目前的薪酬水平：
10. 與同崗位的其他同事相比，您對(duì)目前的薪酬水平：
11. 您對(duì)目前薪酬構(gòu)成（基本工資、崗位工資、績效工資等的組合）的合理性：
12. 您認(rèn)為目前薪酬中固定部分（基本工資、崗位工資）與浮動(dòng)部分（績效工資、獎(jiǎng)金）的比例是否合理？
13. 您認(rèn)為以下薪酬項(xiàng)目中，哪個(gè)對(duì)您的激勵(lì)作用最大？（單選）
14. 您認(rèn)為目前相同崗位之間的薪酬差距是否合理？
15. 您對(duì)公司目前的績效考核制度了解程度：
16. 您對(duì)績效考核結(jié)果的公平性：
17. 您對(duì)目前的績效工資計(jì)算方式是否清楚？
18. 您對(duì)公司目前提供的福利項(xiàng)目：
19. 您最看重以下哪類福利項(xiàng)目？（）
20. 您希望公司在福利方面增加哪些項(xiàng)目？（可多選）
21. 總體而言，您對(duì)目前公司薪酬分配的公平性：
22. 當(dāng)您對(duì)薪酬有疑問時(shí)，是否有暢通的渠道進(jìn)行反映？
23. 您的上級(jí)是否與您溝通績效和薪酬相關(guān)問題？
24. 總體而言，您對(duì)目前公司薪酬管理的滿意度：
25. 如果同行業(yè)其他企業(yè)提供高出您目前收入20%的職位，您是否會(huì)考慮離職？
26. 您認(rèn)為目前公司薪酬管理存在的最主要問題是：（）
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