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車務系統(tǒng)三新人員資格性培訓需求調查問卷
尊敬的學員:您好!為精準把握您的培訓需求,優(yōu)化課程設計與教學方法,提升三新人員資格性培訓質量,特開展本次問卷調查。問卷采用匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于培訓分析與改進,請您根據(jù)實際情況如實填寫。
一、基本信息
1. 您的崗位是
車站值班員
調車長
助理值班員
其他
2. 您從事本崗位工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
3. 您所在的車站站段
二、崗位能力與知識現(xiàn)狀
4. 您認為當前崗位工作中個人比較薄弱的方面的內容是
行車組織與調度指揮
調車作業(yè)安全與效率控制
新規(guī)章、新設備的理解與應用
應急處置與故障處理
班組管理與協(xié)同作業(yè)
其他
5. 其他挑戰(zhàn)性內容請注明
6. 您在以下專業(yè)知識/技能方面的掌握程度如何
非常熟練
基本掌握
一般了解
完全不懂
車站行車作業(yè)組織
調車作業(yè)標準與安全規(guī)范
信號、聯(lián)鎖、閉塞設備操作
行車事故預防與應急處置
新修訂規(guī)章條文理解與應用
7. 您認為自身最需要提升的專業(yè)能力是
行車組織與調度能力
應急處置與故障處理能力
新設備、新技術應用能力
規(guī)章條文精準應用能力
班組管理與溝通協(xié)調能力
其他
8. 其他需要提升的能力請注明
三、培訓需求與期望
9. 您希望本次培訓重點補充的課程模塊是
新規(guī)章、新文件專項解讀
典型事故案例分析與警示
應急處置實戰(zhàn)演練
新設備操作與維護
調車作業(yè)安全風險防控
其他
10. 其他課程模塊請注明
11. 您偏好的教學方式是
理論講授
案例分析
現(xiàn)場實操與模擬演練
小組研討與經驗交流
12. 您對本次培訓還有哪些其他建議或期望
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