大學(xué)生寒暑假兼職勞動權(quán)益保障問卷調(diào)查

一、基本信息

1、性別:

男女

2、年級:

大一大二大三大四

3、專業(yè)類型:

文科理科其他

二、兼職基本情況

1、寒暑假中，你參與兼職的次數(shù):

1次2次3次及以上

2、你更傾向參與兼職的年級（可多選）

大一大二大三大四

3、寒暑假兼職的行業(yè)、崗位類型（可多選）:

家教商品促銷餐飲服務(wù)工廠流水線電商客服物流分揀其他

4、兼職信息獲取渠道（多選）

中介機構(gòu)校園平臺兼職群朋友、同學(xué)介紹招聘平臺學(xué)校勤工助學(xué)部門推薦用人單位直招其他

5、選擇兼職的主要動機（可多選）:

賺取生活費積累工作經(jīng)驗、提升實踐技能拓展人際關(guān)系打發(fā)假期時間其他

6、兼職平均周期:

1-2周3-4周1-2個月3個月及以上

7、每日工作時長:

4小時及以下5-8小時9-12小時12小時以上

三、兼職權(quán)益保障現(xiàn)狀

1、兼職前是否與用人單位/中介簽訂書面協(xié)（如勞動合同、勞務(wù)協(xié)議、兼職協(xié)議等）?

是否不清楚簽訂的是否為有效協(xié)議

2、若簽訂，協(xié)議中是否明確以下內(nèi)容（可多選）:

工作內(nèi)容薪酬標準及支付時間工作時長勞動安全保障違約責(zé)任以上未完全明確

3、兼職薪酬相關(guān)情況:

小時薪日薪月薪按任務(wù)量計酬

4、薪酬支付方式:

現(xiàn)金微信/支付寶轉(zhuǎn)賬銀行卡轉(zhuǎn)賬

5、薪酬實際支付情況:

按時足額支付延遲支付部分克扣完全未支付

6、兼職過程中是否遇到以下權(quán)益侵害情況（可多選）:（若選無跳至第9題）

無被要求繳納押金/保證金/中介費收取培訓(xùn)費等不合理費用被用人單位拖欠/克扣工資被中介賺取工資差價強制延長工作時間工作環(huán)境存在安全隱患被要求從事與約定不符的工作（如違規(guī)操作、色情服務(wù)等）扣押身份證/學(xué)生證等證件

7、若遇到權(quán)益侵害，你采取的應(yīng)對方式（可多選）:

忍氣吞聲，放棄維權(quán)與用人單/中介協(xié)商溝通向朋友/家人求助向?qū)W校相關(guān)部門反映向勞動監(jiān)察部門/工商部門投訴通過法律途徑（如仲裁、訴訟）維權(quán)

8、維權(quán)結(jié)果:

問題解決未解決（未解決原因）未實際維權(quán)（未維權(quán)原因）

9、你是否了解大學(xué)生兼職相關(guān)的權(quán)益保障法律法規(guī)（如《勞動合同法》《最低工資規(guī)定》等）?

非常了解一般了解不太了解完全不了解

10、你獲取兼職權(quán)益保障知識的渠道（可多選）:

學(xué)校課程/講座網(wǎng)絡(luò)平臺（如短視頻、公眾號）朋友/家人告知親身經(jīng)歷

四、權(quán)益保障需求與社會工作介入期望

1、你認為當前大學(xué)生兼職權(quán)益保障最薄弱的環(huán)節(jié)是（可多選）:

協(xié)議簽訂不規(guī)范薪酬拖欠/克扣中介欺詐勞動安全無保障維權(quán)渠道不暢通自身法律意識不足相關(guān)政策不完善

2、你希望學(xué)校在兼職權(quán)益保障方面提供哪些支持（可多選）:

開展兼職權(quán)益保護講座/培訓(xùn)建立正規(guī)兼職信息發(fā)布平臺提供兼職協(xié)議審核服務(wù)設(shè)立維權(quán)咨詢熱線/法律援助中心與正規(guī)企業(yè)合作共建兼職基地

3、面對兼職權(quán)益侵害，你最需要的幫助是（可多選）:

專業(yè)的法律知識指導(dǎo)具體的維權(quán)流程指引維權(quán)證據(jù)收集協(xié)助與用人單位的協(xié)商調(diào)解服務(wù)心理疏導(dǎo)支持

4、若社會工作者提供以下介入服務(wù)，你愿意接受的是（可多選）:

個案輔導(dǎo)（一對一解答兼職權(quán)益疑問、制定維權(quán)方案）小組活動（與其他兼職學(xué)生交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)維權(quán)技巧）資源鏈接（對接法律援助機構(gòu)、勞動監(jiān)察部門）政策倡導(dǎo)（反映大學(xué)生兼職權(quán)益問題、推動制度完善）

25. 5、對于大學(xué)生寒暑假兼職權(quán)益保障，你還有其他建議或訴求嗎?________________________________________________________________

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