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原料廠員工職業(yè)發(fā)展通道實施細(xì)則修訂調(diào)查問卷

尊敬的同事:

       您好!為進(jìn)一步優(yōu)化《原料廠員工職業(yè)發(fā)展通道實施細(xì)則》,讓細(xì)則更貼合我廠實際工作情況、更能激發(fā)員工工作積極性,現(xiàn)開展本次問卷調(diào)查,廣泛收集車間、班組及全體員工的意見和建議。本次問卷實行匿名填寫,所有答案僅用于細(xì)則修訂工作,懇請您結(jié)合自身工作實際如實作答,感謝您的支持與配合!

一、基本信息
1. 您所在的崗位序列:
2. 您在本廠的工作年限:
3. 您的學(xué)歷水平:
二、晉升比例與條件相關(guān)意見
4. 您認(rèn)為職能/技術(shù)序列 A 級、B 級的學(xué)歷、職稱、工作年限等必備條件設(shè)置是否合理?
5. 您認(rèn)為操作序列(一般員工/班組長)A 級、B 級的學(xué)歷、技能證書、工作年限等必備條件設(shè)置是否合理?
6. 您認(rèn)為各序列 A 級、B 級的能力/技能條件要求是否貼合崗位實際工作需求?
7. 您對細(xì)則中的破格晉級條件有何看法?___________________________________________________
8. 您認(rèn)為細(xì)則中列出的 “不得晉升情形” 是否全面?
三、項目評分表相關(guān)意見
9. 您認(rèn)為對應(yīng)崗位序列的項目評分表,其評價維度是否全面覆蓋崗位核心能力與工作表現(xiàn)?
10. 您認(rèn)為評分表中各評價維度的分值設(shè)置是否合理?
11. 您認(rèn)為破格人員的專項評分標(biāo)準(zhǔn)是否能體現(xiàn)其實際工作能力,做到公平評價?
12. 您對評分表中的 “特別優(yōu)秀加分”“師徒幫帶”“創(chuàng)新能力” 等特色維度有何看法?
四、其他意見與建議
13. 您認(rèn)為本細(xì)則在執(zhí)行過程中,還存在哪些具體問題或困難?______________________________________________________
14. 除上述問題外,您對《原料廠員工職業(yè)發(fā)展通道實施細(xì)則》的修訂還有哪些其他意見和建議?或需增加哪些內(nèi)容,能更好地保障員工職業(yè)發(fā)展、提升激勵效果?_________________________________________________________
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