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T公司生產(chǎn)一線員工福利滿意度調(diào)查

尊敬的先生/女士:
您好!非常感謝您在工作之余參與本次問卷調(diào)查。這是一份純學(xué)術(shù)研究問卷,目的是了解您對公司當(dāng)前福利制度的真實(shí)看法和改善建議,為后續(xù)優(yōu)化福利體系提供參考。
本次調(diào)查采用匿名形式,所有信息僅用于統(tǒng)計分析,絕不對外公開或用作其他用途,請您放心填寫。題目答案沒有對錯之分,請根據(jù)您的實(shí)際情況如實(shí)作答。感謝您的支持與配合!
第一部分:基本信息填寫
1. 您的性別:
2. 您的年齡:
3. 您的最高學(xué)歷:
4. 您的婚姻狀況:
5. 您在本公司的工作年限:
第二部分:福利滿意度調(diào)查
(一)基礎(chǔ)保障類
1. 社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等)繳納情況:
2. 住房公積金政策:
3. 帶薪年休假制度:
4. 餐飲補(bǔ)助(18元/天):
5. 夜班津貼(15元/晚):
6. 住房相關(guān)福利(宿舍/住房補(bǔ)貼/夫妻房等):
7. 工作環(huán)境與勞動安全保障:
(二)情感關(guān)懷類福利
1. 節(jié)日慰問(如春節(jié)、中秋節(jié)等):
2. 生日關(guān)懷:
3. 年度集體活動(如年會、聚餐等):
4. 團(tuán)建活動開展情況:
5. 家庭關(guān)懷:
(三)成長激勵類福利
1. 入職培訓(xùn)效果:
2. 在職技能培訓(xùn)機(jī)會:
3. 評優(yōu)表彰機(jī)制:
4. 崗位晉升通道:
5. 工作業(yè)績得到認(rèn)可的程度:
第三部分:關(guān)于福利執(zhí)行情況的了解
1. 我對公司現(xiàn)行的福利政策比較了解:
2. 公司會及時告知我福利政策的調(diào)整變動:
3. 福利申請流程簡單便捷:
4. 福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)公平合理:
5. 福利發(fā)放形式符合我的期望:
6. 公司會定期征求員工對福利的意見:
7. 我有渠道反映福利方面的訴求或建議:
8. 現(xiàn)有福利能減輕我的生活壓力:
9. 現(xiàn)有福利能提高我的工作積極性:
10. 現(xiàn)有福利能增強(qiáng)我對公司的歸屬感:
第四部分:關(guān)于福利改進(jìn)的想法
1. (限選3項)您最希望增加或改善以下哪類福利項目?()
2. (限選3項)您認(rèn)為目前公司福利存在的主要問題是什么?()
3.(限選2項)如果公司對福利制度進(jìn)行優(yōu)化,您更傾向于哪種方向?()
第五部分:開放式建議
您對公司福利制度還有哪些具體的意見或建議?歡迎暢所欲言:
問卷到此結(jié)束,再次感謝您的配合與支持!祝您工作順利,生活愉快!
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