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心理所有權(quán)在包容性領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工離職傾向影響中的中介作用調(diào)查問卷

您好!
     感謝您在百忙之中參與本次問卷調(diào)查。本問卷旨在了解您在工作中的一些感受和看法,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究。
     采取匿名形式,答案無對(duì)錯(cuò)之分,請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)情況填寫。您的回答對(duì)我們的研究至關(guān)重要,衷心感謝您的支持與合作!
1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 學(xué)歷
4. 您在當(dāng)前單位的工作年限
5. 您的目前職位
以下問題描述您直屬領(lǐng)導(dǎo)的日常工作行為,請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受選擇符合程度
6.

經(jīng)常向我詢問關(guān)于我自身的工作的一些想法

7.

 非常認(rèn)可我的工作貢獻(xiàn)

8.

經(jīng)常鼓勵(lì)我多琢磨怎么干好本職工作

9.

.經(jīng)常讓我自己做決策

10.

經(jīng)常聽取來自員工的消息,無論好壞

11.

對(duì)于我如何完成手頭工作非常感興趣

12.

非常注重了解工作進(jìn)展

13.

一直能夠提供清晰、可行的目標(biāo)

14.

能夠?qū)λ腥艘灰曂?/p>

15.

能夠及時(shí)針對(duì)員工指出的問題采取所需行動(dòng)

16.

非常注重公平

17.

經(jīng)常發(fā)表讓我難受的評(píng)論

18.

事情出錯(cuò)時(shí),經(jīng)常當(dāng)著別人的面批評(píng)我

19.

經(jīng)常否定我關(guān)于自身工作的想法

20.

經(jīng)常霸占我的功勞

21.

只考慮自身利益

22.

該題請(qǐng)選擇:完全不同意

以下問題描述您對(duì)當(dāng)前工作及所在公司的個(gè)人感受,請(qǐng)根據(jù)真實(shí)情況選擇符合程度
23.

這是我的組織

24. 我感覺這間公司是我們的公司
25. 我對(duì)目前的公司有很強(qiáng)烈的私人擁有權(quán)意識(shí)
26.

我感覺這是我的公司

27.

這是我們的公司

28.

大部分在這個(gè)組織內(nèi)工作的員工都覺得他們擁有這家公司

29.

很難讓我覺得這家公司是我的

以下問題描述您對(duì)當(dāng)前工作的去留想法,請(qǐng)根據(jù)真實(shí)意愿選擇符合程度
30.

我寧愿再做一份比我現(xiàn)在工作更理想的工作

31.

自從我開始在這里工作以來,我一直在認(rèn)真考慮更換機(jī)構(gòu)的問題

32.

我希望在這個(gè)機(jī)構(gòu)工作直到我退休

33.

我真打算明年再找一份工作

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