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研簡 - 公司員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

親愛的同事，您好！為了更好地了解您對公司現(xiàn)有薪酬制度的看法，以便我們持續(xù)優(yōu)化、提升滿意度，特開展本次問卷調(diào)查。本問卷采用匿名方式進行，您的所有回答將被嚴(yán)格保密，請放心填寫！
1. 您的月收入情況：
2. 從您進入公司以來，薪酬制度是否做過調(diào)整？
3. 您認為調(diào)整后的薪酬制度與以前的相比：
4. 與公司同部門同級別員工相比，您對自身薪酬水準(zhǔn)：
5. 與市場同行業(yè)薪酬水準(zhǔn)相比，您對自身薪酬水準(zhǔn)：
6. 您認為您的薪酬所得在長沙地區(qū)屬于?
7. 您認為您當(dāng)前薪酬與您工作難度和責(zé)任的匹配程度如何？
8. 您認為當(dāng)前薪酬與個人付出和貢獻的匹配程度如何?
9. 總體看來，您認為您獲得的薪酬是否公平?
10. 如果覺得不公平，原因是：
11. 您認為公司目前的薪酬制度是否對您有一定的激勵性?
12. 您認為公司現(xiàn)有的基本工資與績效工資占比：
13. 您認為您的績效/提成計算結(jié)果與您實際工作付出的匹配度如何？
14. 您對公司薪酬制度（如獎金、提成的計算方式與發(fā)放規(guī)則）的公開透明程度評價如何?
15. 您認為薪酬調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行是否一視同仁（不因人而異）?
16. 您對公司薪酬構(gòu)成、計算方式及調(diào)整原因的解釋清晰度評價如何?
17. 您認為在現(xiàn)行薪酬制度下，不同業(yè)績貢獻的員工薪酬水平的差距
18. 您對公司現(xiàn)行薪酬體制科學(xué)性的看法：
19. 您認為員工對薪酬制度提出意見后得到反饋的及時性如何?
20. 總體來說，您對公司當(dāng)前薪酬制度體系是否滿意？
21. 您對目前公司整體的福利待遇是否滿意？
22. 您認為目前薪酬中最能調(diào)動您積極性的因素是：
23. 您認為薪酬變動的依據(jù)是什么：
24. 您認為公司在薪酬方面最需要改進的方面是?
25. 您認為當(dāng)前影響工作積極性最主要的因素是？（可多選）
26. 除了現(xiàn)有福利，您最希望公司增加哪一項福利？
27. 您選擇留在公司的主要原因（可多選）
28. 您對公司薪酬制度的改革和完善有什么意見和建議：
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