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外圖工序領班柳順平民意調查問卷
領班作為基層管理者在公司的建設和發(fā)展中起到非常關鍵的作用，優(yōu)秀的領班能夠給大家?guī)磔p松愉快的工作氛圍，良好業(yè)績。為了引導領班在未來的工作中提升個人能力，更好地服務于大家，請您抽出寶貴的時間如實作答，相信有了你的積極參與，工序的明天會更加美好。
每個題目有三個答案，請您根據(jù)自己的了解選擇其中一個（只能選一個），在小方格內畫勾即可。
為保證結果的準確性，請您答題前認真思考，不出現(xiàn)隨意性情緒化的選擇。
本次調查為匿名調查，你選擇完后提交交即可。
1. 一 積極主動性:
A 面對問題和困難總是充滿信心帶領大家，從不報怨并能感染周邊的同事。
B 能主動思考，積極找方法落。實
C 不主動思考和解決，且經常抱怨，工作積極性波動時好時壞。
2. 二 以身作則:
A 經常參加工序一些臟，累，的工作，并能在工作中提升大家的士氣。
B 參加過一些工序臟，累，的工作。
C 很少參加工序的現(xiàn)場操作
3. 三 號召力
A 有很強的領導力和威信，自己的想法很容易得到大家的認可。
B 有一定的領導力，基本上能得到大家的認可。
C 提出的想法和要求較難得到他人的響應，并且時而有反對的聲音。
4. 四 對員工的關愛:
A 非常關心員工的工作與生活，常常找員工溝通了解他們的想法和難處能為大家的切身利益著想。
B 關心員工的工作與生活，會了解員工的想法，能給予自己的力所能及的幫助。
C 很少關心大家，較少找大家溝通問題。
5. 五 公平公正:
A 嚴格執(zhí)行工序制度，從不誤罰，誤判，漏法。
B 嚴格執(zhí)行工序制度，偶爾有較輕微的事件漏處理。
C 有失公平公正，言而無信。
6. 六 自我批評
A 能主動在公開場合承認錯誤，并能看到他及時糾正。
B 能主動承認錯誤，能改正大部分錯誤。
C 很少認錯，或者把責任推給別人。
7. 七 自律能力
A 嚴格遵守各項規(guī)定，并能主動帶他人遵守。
B 自己能遵守各項規(guī)定，但很少帶動他人遵守。
C 會出現(xiàn)自己不遵守各項規(guī)定的情況
8. 八 溝通技巧
A 通過溝通能順利達成共識，并能解決問題，雙方比較愉悅。
B 通過溝通能達成共識，并能解決問題。
C 溝通容易發(fā)生爭執(zhí)，常常達不到溝通的目的。
9. 九 換位思考
A 能站在對方的角度看問題，能為團隊的利益犧牲自己的利益。
B 經常站在對方的角度考慮問題，并表示理解。
C 很少站在對方的角度考慮問題，強行要求比較多。
10. 十 創(chuàng)新能力
A 善于發(fā)現(xiàn)問題，有很強的改革創(chuàng)新意識，樂于鉆研新方法，經常有創(chuàng)新的想法被認可，或落實。
B 有一定的創(chuàng)新意識，偶爾會有創(chuàng)新的想法。
C 較少提出創(chuàng)新的想法。
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