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薪酬結(jié)構(gòu)與滿意度調(diào)查問卷

1. 您的性別:
2. 您的年齡:
3. 您的最高學(xué)歷:
4. 您目前的職位級別:
5. 您在本公司的工作 年限:
6. 您認(rèn)為同一崗位、同層級內(nèi)部的薪酬差距:
7. 您認(rèn)為同層級員工薪酬浮動、調(diào)整空間
8. 您的績效結(jié)果對薪酬的影響程度
9. 您認(rèn)為個人薪酬與工作業(yè)績、貢獻(xiàn)匹配程度
10. 您認(rèn)為公司內(nèi)部不同崗位之間薪酬分配
11. 您認(rèn)為同崗不同薪、多勞不多得現(xiàn)象
12. 您對當(dāng)前內(nèi)部公平性的整體感受
13. 您認(rèn)為薪酬調(diào)整是否主要依據(jù)績效
14. 您認(rèn)為績效工資在整體薪酬中占比
15.您對公司現(xiàn)有福利項(xiàng)目的豐富程度
16.您認(rèn)為福利對員工的激勵作用
17.您認(rèn)為公司福利項(xiàng)目類型
18.您對現(xiàn)有福利體系整體滿意度
19.您認(rèn)為當(dāng)前薪酬最突出的問題是(可多選)
20.您是否支持?jǐn)U大薪酬浮動區(qū)間、強(qiáng)化績效掛鉤
21.請您對公司薪酬浮動、績效掛鉤、內(nèi)部公平、福利體系提出具體建議(開放性問題)
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