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工作壓力源對精神科護士職業(yè)倦怠的影響調(diào)查問卷
親愛的護理同仁:
您好！感謝您在百忙之中參與本次調(diào)查。本問卷旨在了解精神科護士的工作壓力、自我效能感及職業(yè)倦怠狀況，以期為改善工作環(huán)境提供參考。問卷采用匿名形式，數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，請您放心填寫。感謝您的支持與配合！
第一部分:基本情況
1. 性別
1.男
2.女
2. 年齡
3. 工作年限
4. 職稱
1.護士
2.護師
3.主管護師
4.副主任護師及以上
5. 最高學(xué)歷
1.中專/大專
2.本科
3.碩士及以上
6. 所在科室
1.普通精神科
2.老年精神科
3.兒童精神科
4.其他
7. 月均夜班次數(shù)
第二部分:工作壓力源量表
請根據(jù)您的實際感受，對以下描述的壓力程度進行評分:
1=沒有壓力;2=輕度壓力;3=中度壓力;4=重度壓力;5=極大壓力。
（一）挑戰(zhàn)性壓力源
1. 精神科護理工作任務(wù)繁重，需同時處理多位患者的護理、觀察與記錄
1.沒有壓力
1
2
3
4
5
5.極大壓力
2. 經(jīng)常需要在短時間內(nèi)完成多項緊急任務(wù)（如病情變化、突發(fā)事件處理）
1.沒有壓力
1
2
3
4
5
5.極大壓力
3. 工作中需要承擔(dān)較大的責(zé)任和風(fēng)險（如患者自殺、出走、暴力行為）
1.沒有壓力
1
2
3
4
5
5.極大壓力
4. 需要不斷學(xué)習(xí)（如心理干預(yù)、危機管理）以適應(yīng)精神科護理發(fā)展
1.沒有壓力
1
2
3
4
5
5.極大壓力
5. 節(jié)假日或雙休日經(jīng)常需要加班，影響生活節(jié)奏
1.沒有壓力
1
2
3
4
5
5.極大壓力
（二）阻礙性壓力源
1. 工作中長期面臨安全風(fēng)險
1.沒有壓力
1
2
3
4
5
5.極大壓力
2. 組織管理程序繁瑣，缺乏靈活性，影響工作效率
1.沒有壓力
1
2
3
4
5
5.極大壓力
3. 工資福利待遇與精神科高風(fēng)險、高強度的付出不匹配
1.沒有壓力
1
2
3
4
5
5.極大壓力
4. 晉升機會少，職業(yè)發(fā)展路徑不明朗，缺乏成長空間
1.沒有壓力
1
2
3
4
5
5.極大壓力
5. 社會對精神科護士存在偏見或誤解，職業(yè)價值感難以獲得社會認同
1.沒有壓力
1
2
3
4
5
5.極大壓力
第三部分:自我效能感量表
請根據(jù)您的實際感受，對以下描述進行評分:
1=完全不符合;2=比較不符合;3=不確定;4=比較符合;5=完全符合。
1. 我能冷靜應(yīng)對精神科護理中的突發(fā)狀況（如患者沖動、情緒失控）
1.完全不符合
1
2
3
4
5
5.完全符合
2. 即使遇到意外情況（如患者攻擊、自傷），我也能迅速想到有效的應(yīng)對方法
1.完全不符合
1
2
3
4
5
5.完全符合
3. 我有信心與患者及其家屬進行有效溝通，處理他們的情緒和訴求
1.完全不符合
1
2
3
4
5
5.完全符合
4. 我相信自己能勝任精神科護理的各項職責(zé)
1.完全不符合
1
2
3
4
5
5.完全符合
5. 當(dāng)工作中遇到阻礙時（如管理不配合、患者不合作），我能堅持找到解決辦法
1.完全不符合
1
2
3
4
5
5.完全符合
第四部分:職業(yè)倦怠量表
請根據(jù)您的實際情況，對以下描述發(fā)生的頻率進行評分:
1=從不;2=很少（一年幾次或更少）;3=偶爾（一個月一次或更少）;4=經(jīng)常（一個月幾次）;5=總是（每周）。
（一）情緒衰竭
1. 精神科護理工作讓我感到身心俱疲
1.從不
1
2
3
4
5
5.總是
2. 下班后我感到精疲力竭，難以恢復(fù)
1.從不
1
2
3
4
5
5.總是
3. 面對新一天的工作，我感到很大的心理壓力
1.從不
1
2
3
4
5
5.總是
（二）去人格化
1. 我對精神科護理工作逐漸失去熱情
1.從不
1
2
3
4
5
5.總是
2. 我對患者及其家屬的情緒或訴求變得有些冷漠
1.從不
1
2
3
4
5
5.總是
3. 我不太愿意深入了解患者的心理狀態(tài)或情感需求
1.從不
1
2
3
4
5
5.總是
（三）低個人成就感
1. 我能有效處理精神科護理中的復(fù)雜問題
1.從不
1
2
3
4
5
5.總是
2. 我覺得自己的工作對患者的康復(fù)有積極影響
1.從不
1
2
3
4
5
5.總是
3. 我從工作中獲得成就感和滿足感
1.從不
1
2
3
4
5
5.總是
問卷到此結(jié)束，再次感謝您的參與和配合！祝您工作順利，生活愉快！
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