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作業(yè)二部員工綜合素質(zhì)表現(xiàn)評價表-2026.3
您的回答對我們改善組織的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量有很大的幫助，請真實(shí)地表達(dá)您的意見和想法。感謝您的
參與~（分別只對自己的三個班長評分）
1. 您的姓名：
2. 被評價人的姓名：
李心積
陳藝元
鄭建良
蘇思元
吳立泰
張澤岸
吳尚輝
徐廣云
張山昌
吳勝美
高峰
韋寶金
3. 主動工作和承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度
工作非常主動，盡職盡責(zé)，公而忘私，勇于承擔(dān)責(zé)任（10分）
工作比較主動，責(zé)任心較強(qiáng)，能夠承擔(dān)責(zé)任（9分）
工作主動性一般，有一定責(zé)任感，基本上能承擔(dān)責(zé)任（8分）
工作不夠主動，有一定本位主義，偶有推卸責(zé)任。（7分）
工作很不主動，經(jīng)常斤斤計較，經(jīng)常推卸責(zé)任（6分）
4. 遵守規(guī)章制度情況和時間觀念
嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，時間觀念非常強(qiáng)（10分）
能較好遵守規(guī)章制度，時間觀念比較強(qiáng)（9分）
基本上能遵守規(guī)章制度，有時間觀念（8分）
偶爾有違反規(guī)章制度現(xiàn)象，時間觀念一般（7分）
嚴(yán)重違反規(guī)章制度或時間觀念很差（6分）
5.
主要突出在服務(wù)意識方面
愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，有奉獻(xiàn)精神（10分）
有良好的崗位操守（9分）
能遵守崗位操守，沒有違反職業(yè)道德的行為（8分）
基本能遵守崗位操守（7分）
6.
工作知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力在工作中的運(yùn)用
對本職工作，包括工作細(xì)節(jié)，以及其他相關(guān)工作非。常熟悉，任何情況下進(jìn)行工作，亦能應(yīng)付自如，常有創(chuàng)新（10分）
在正?；蚍钦Ｇ闆r下獨(dú)立工作，很少有人指導(dǎo)，并能提出工作改進(jìn)、創(chuàng)新方法（9分）
正常情況下，獨(dú)立完成工作，遇非例行情況時，才需要上司或他人指導(dǎo)（8分）
知識技能、經(jīng)驗(yàn)仍有限，常要他人密切指導(dǎo)（7分）
知識及技能不足以執(zhí)行工作基本需求（6分）
7.
判斷工作問題輕重緩急或決策能力
在任何情況下，皆表現(xiàn)出準(zhǔn)確的判斷及組織安排能力，并能及時總結(jié)，提出。創(chuàng)新建議（10分）
在非正常情況下仍能準(zhǔn)確判斷，采取行動（9分）
一般情況下，能獨(dú)立判斷，并選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄓ枰蕴幚?（8分）
常需要上級指導(dǎo)，才能辨。別問題所在、輕重緩急（7分）
完全不能判別輕重，對工作造成較大影響（6分）
8.
對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的主動性和效果
主動學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識，積極參加培訓(xùn)，并取得優(yōu)異成績（10分）
努力學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績良好（9分）
努力學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績合格（8分）
學(xué)習(xí)的努力程度一般，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績合格（7分）
不主動學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績不合格（6分）
9.
崗位職責(zé)履行情況
工作業(yè)績突出，工作有計劃、有重點(diǎn)，能很好地履行崗位職責(zé)，很好地完成計劃內(nèi)外的工作任務(wù)（10分）
工作業(yè)績較好，工作有計劃，能較好地履行崗位職責(zé)，較好地完成計劃內(nèi)外的工作任務(wù)（9分）
工作業(yè)績一般，工作有一定計劃，基本能履行崗位職責(zé)，基本能完成計劃內(nèi)外的工作任務(wù)（8分）
工作業(yè)績一般，工作有一定計劃，但計劃內(nèi)外的工作任務(wù)有時難以兼顧（7分）
履行崗位職責(zé)有困難，工作任務(wù)有時難以完成（6分）
10.
完成工作規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)及準(zhǔn)確性
工作質(zhì)量優(yōu)，成為技術(shù)，業(yè)務(wù)模范(標(biāo)兵)（10分）
無差錯，工作準(zhǔn)確、無誤，沒有返工現(xiàn)象（9分）
絕少差錯、投訴，工作準(zhǔn)確可靠，達(dá)到工作要求（8分）
工作偶爾不到位，工作質(zhì)量不太穩(wěn)定，偶爾存在返工現(xiàn)象:（7分）
最低要求未達(dá)到，工作常有錯誤或返工（6分）
11.
指定期限內(nèi)完成指定工作的數(shù)量
遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過效率指標(biāo)（10分）
經(jīng)常提前完成工作，保證質(zhì)量甚至督促上級或其他部門，有效控制不得因素（9分）
在規(guī)定時限內(nèi)按時完成工作，極少要上級催促，適當(dāng)控制不利因素。（8分）
偶有工作延期(個人原因)，工作時效性稍遜（7分）
經(jīng)常推遲工作進(jìn)度，工作效率持續(xù)低于要求（6分）
12.
工作量及難度
有很強(qiáng)的安全意識，能為班組提供安全意見（10分）
有較強(qiáng)的安全意識，作業(yè)過程中能照顧他人（9分）
有安全意識，作業(yè)過程中不違章（8分）
有安全意識，作業(yè)過程中偶爾違章（7分）
安全意識薄弱，作業(yè)過程中存在習(xí)慣性違章（6分）
13. 為工作更好的進(jìn)行，請?zhí)岢瞿鷮氋F的建議：
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