尊敬的女士/先生:
您好!非常感謝您在百忙之中抽出時間填寫問卷,本問卷旨在了解快餐行業(yè)新生代員工敬業(yè)度的影響因素,采用匿名方式,不針對任何公司僅用于學(xué)術(shù)研究,請您根據(jù)真實感受填寫,我們將會對數(shù)據(jù)保密,再次感謝支持!
一、基本信息:
二、問卷主體
填寫說明:請根據(jù)您的真實感受,選擇最能代表您同意程度的數(shù)字。
(1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意)
(一)、核心敬業(yè)度(5題)
(二)、工作環(huán)境與資源支持(4題)
(三)、工作體驗與價值實現(xiàn)(4題)
(四)、組織支持與領(lǐng)導(dǎo)管理(5題)
(五)、薪酬福利與職業(yè)發(fā)展(5題)
(六)、心理資本(4題)
(七)、工作-生活沖突(3題)
三、開放式問題(3題)
1.如果餐廳能做兩件事讓你更愿意留下來、更投入工作,你最希望是哪兩件?
3.你對公司最滿意的一個方面和最不滿意的一個方面分別是什么?
問卷到此結(jié)束,再次感謝您抽出寶貴的的時間參與!祝工作順利,生活愉快!