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X公司企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

您好!非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間參與本次關(guān)于X公司企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問(wèn)卷。

為進(jìn)一步健全企業(yè)文化體系,營(yíng)造奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,助力每位員工保持高效工作狀態(tài)、收獲持久工作榮譽(yù)感,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,我們特在內(nèi)部開(kāi)展此次企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀問(wèn)卷調(diào)查,誠(chéng)邀您分享真實(shí)感受與見(jiàn)解。您的反饋是我們系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際情況的重要依據(jù),也將為公司發(fā)展優(yōu)化提供關(guān)鍵參考,請(qǐng)務(wù)必客觀真實(shí)地填寫(xiě)問(wèn)卷。本次調(diào)查采用匿名方式進(jìn)行,不涉及任何個(gè)人隱私信息,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析

感謝您的積極參與與反饋!

第一部分:調(diào)查對(duì)象基本信息
您的性別:
2.您的文化程度
3.您的年齡
4.您的工作年限
5.您所在部門(mén)
6.您的職位層級(jí)

第二部分:企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查

請(qǐng)對(duì)以下描述表示您的意見(jiàn)。“1”表示非常不認(rèn)同;“2”表示基本不認(rèn)同;“3”表示不確定;“4”表示基本 認(rèn)同;“5”表示非常認(rèn)同。

企業(yè)愿景
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1.企業(yè)目標(biāo)愿景清晰明確
2.企業(yè)核心使命能指導(dǎo)日常工作方向
3.我認(rèn)同公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向
企業(yè)戰(zhàn)略
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
4.企業(yè)制定了明確的發(fā)展戰(zhàn)略且可落地
5.企業(yè)會(huì)跟蹤戰(zhàn)略目標(biāo)及推進(jìn)進(jìn)度
6.我清楚公司階段性發(fā)展要求
社會(huì)責(zé)任
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
7.企業(yè)守法經(jīng)營(yíng),社會(huì)責(zé)任意識(shí)強(qiáng)
8.公司積極創(chuàng)造價(jià)值并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
9.企業(yè)兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益
客戶(hù)至上
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
10.公司能精準(zhǔn)了解客戶(hù)需求并快速響應(yīng)
11.企業(yè)及時(shí)回應(yīng)客戶(hù)反饋
12.企業(yè)能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化并做出調(diào)整策略
變革創(chuàng)新
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
13.企業(yè)鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新建議并積極采納
14.公司愿意承擔(dān)變革風(fēng)險(xiǎn),支持新方法嘗試
15.員工在工作中愿意嘗試新方法
組織學(xué)習(xí)
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
16.員工自主學(xué)習(xí)積極性高
17.企業(yè)定期組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)
18.企業(yè)為員工學(xué)習(xí)提供良好條件和環(huán)境
制度規(guī)范
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
19.公司規(guī)章制度清晰明確,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
20.員工熟悉并遵守公司行為準(zhǔn)則及制度
21.制度修訂機(jī)制能及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)變化需求
以人為本
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
22.企業(yè)管理層善于聽(tīng)取員工意見(jiàn)
23.企業(yè)鼓勵(lì)員工追求各人改進(jìn)和提升,使得企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)
24.企業(yè)經(jīng)常組織開(kāi)展員工活動(dòng)
核心價(jià)值觀
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
25.員工言行舉止符合公司核心價(jià)值觀要求
26.員工對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的歸屬感和自豪感
27.員工普遍理解并認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀
授權(quán)賦能
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
28.員工擁有一定的工作自主權(quán),可自主決策相關(guān)工作事項(xiàng)
29.公司為員工自主開(kāi)展工作提供必要的資源支持
30.員工對(duì)工作結(jié)果有主人翁意識(shí),主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
31.同事間相互支持,配合默契,具有良好工作氛圍
32.員工對(duì)團(tuán)隊(duì)有歸屬感,齊心協(xié)力推進(jìn)任務(wù)達(dá)成
33.公司重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),倡導(dǎo)員工互助合作、攜手共進(jìn)
能力發(fā)展支持
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
34.公司搭建了系統(tǒng)的能力培養(yǎng)體系,職業(yè)發(fā)展路徑清晰明確
35.公司培訓(xùn)課程與學(xué)習(xí)資源,精準(zhǔn)匹配員工的工作需求與發(fā)展目標(biāo)
36.自身能力提升后,能明顯感受到職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)有所增加
第三部分:企業(yè)文化提升問(wèn)卷調(diào)查
1、您認(rèn)為公司當(dāng)前處于以下哪個(gè)發(fā)展階段?[單選]
2、您覺(jué)得影響公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的最關(guān)鍵因素是?[單選]
3、您認(rèn)為公司要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,最迫切需要的是?[多選]
4、您認(rèn)為公司企業(yè)文化建設(shè)面臨的首要挑戰(zhàn)是?[單選]
5、您覺(jué)得公司企業(yè)文化應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)化哪些方向?[多選]
6、您希望通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)與提升,為公司帶來(lái)哪些改變?[多選]
7、您認(rèn)為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的核心動(dòng)力是?[單選]
8、您覺(jué)得企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展帶來(lái)的最顯著改變是?[單選]
9、您認(rèn)為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的最重要驅(qū)動(dòng)力是?[單選]
10、您認(rèn)為要提升企業(yè)管理水平,應(yīng)優(yōu)先解決哪類(lèi)問(wèn)題?[單選]
11、您覺(jué)得制約公司管理水平提升的主要障礙是?[單選]
12、您目前在公司工作中遇到的問(wèn)題有?[多選]
13、您認(rèn)為公司當(dāng)前存在的問(wèn)題包括?[多選]
14、您認(rèn)為能激發(fā)員工主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性的因素是?[多選]
15、您覺(jué)得企業(yè)文化能為隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮哪些作用?[多選]
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