在线看高清免费av|亚洲一级AAAAAA|亚洲黄色三级av在线小说|国产电影黄色无码,免费|尤物视频成人亚洲激情有码网|91人人尤物视频|欧美一级特黄色大片|久草九草黄色视频大片|操操操操操操操|国产69精品久久久久男男系列
<ul id="msnkz"><code id="msnkz"></code></ul>
<style id="msnkz"><progress id="msnkz"></progress></style>
<ruby id="msnkz"><strong id="msnkz"></strong></ruby>
<li id="msnkz"><strong id="msnkz"></strong></li>
<rt id="msnkz"></rt>
<rt id="msnkz"></rt>
<span id="iuae2"><dd id="iuae2"><legend id="iuae2"></legend></dd></span>
<rt id="iuae2"></rt>
<rt id="iuae2"><tfoot id="iuae2"></tfoot></rt>
<li id="iuae2"></li>
<rt id="iuae2"></rt>
<rt id="iuae2"></rt>
2025年護(hù)理人員薪酬與工作滿意度調(diào)查問卷
尊敬的護(hù)理同仁：
您好！為持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員薪酬分配機(jī)制、提升工作體驗(yàn)與職業(yè)認(rèn)同感，我們特開展本次問卷調(diào)查。本問卷實(shí)行匿名制，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，懇請您結(jié)合實(shí)際工作情況如實(shí)填寫，感謝您的支持與配合！
請選擇您所在的科室：
精神科
綜合內(nèi)科、腎內(nèi)一科、心內(nèi)一科B、心內(nèi)二科B、神內(nèi)一科B、神內(nèi)二科B
眼科B、耳鼻咽喉科B、口腔科B、皮膚科B、婦科B
泌外一科B、泌外二科B、醫(yī)學(xué)美容科
普外一科B、普外二科B、甲乳外科B
骨外一科B、骨外二科B、骨外三科B
腫瘤外科、婦瘤科、腫瘤甲乳外科、心胸外科B
重癥醫(yī)學(xué)科二區(qū)
麻醉科手術(shù)室二區(qū)
康復(fù)醫(yī)學(xué)二科、疼痛科
老年病科
全科醫(yī)學(xué)科
胸部腫瘤一科、胸部腫瘤三科
風(fēng)濕免疫科、中西醫(yī)結(jié)合腎病科、內(nèi)分泌科B、腎內(nèi)二科B、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科二科B、中醫(yī)科
中西醫(yī)結(jié)合心血管一科
腹部腫瘤一科、甲乳放化療科、血液內(nèi)科、 胸部腫瘤二科、中西醫(yī)結(jié)合腫瘤科
腹部腫瘤二科、消化內(nèi)科B
急診科（白龍崗）
放射科（白龍崗）
門診綜合（白龍崗）
PICC置管室（白龍崗）
內(nèi)鏡中心（白龍崗）
腫瘤放射放療中心（白龍崗）
化療藥物配置室
麻醉科手術(shù)室一區(qū)
麻醉科復(fù)蘇室
重癥醫(yī)學(xué)科一區(qū)
核醫(yī)學(xué)科
婦科A、五官科A
兒科（NICU）
產(chǎn)科
普外一科A、普外二科A、甲乳外科A、心胸外科A
骨外一科A、骨外二科A、骨外三科A、神經(jīng)外科A
呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科二科A、皮膚科A
泌尿外科A
內(nèi)分泌科A
腎內(nèi)二科A
心血管內(nèi)一科A、心血管內(nèi)二科A
神經(jīng)內(nèi)一科A、神經(jīng)內(nèi)二科A
消化內(nèi)科A
中西醫(yī)結(jié)合心血管三科
發(fā)熱門診
感染性疾病科
呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科一科
康復(fù)醫(yī)學(xué)科一科/中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)科
靜配中心
中醫(yī)適宜技術(shù)中心
內(nèi)鏡中心（東門）
急診科（東門）
輸液室（東門）
放射科（東門）
介入室（東門）
門診綜合（東門）
門診手術(shù)室、換藥室（東門）
皮膚科門診（東門）
醫(yī)學(xué)美容科（東門）
婦科門診
超聲科
口腔科門診（東門）
耳鼻喉科門診（東門）
血液凈化中心（東門）
消毒供應(yīng)中心（東門）
體檢中心
HPV疫苗室
您的身份：
護(hù)士
護(hù)師
主管護(hù)師
副主任護(hù)師
主任護(hù)師
一、績效考核認(rèn)知與認(rèn)可
1. 您了解現(xiàn)行醫(yī)院對護(hù)理人員的績效考核制度嗎？
5分（非常了解）
4分（比較了解）
3分（一般）
2分（不太了解）
1分（完全不了解）
2. 您清楚醫(yī)院對您個(gè)人的具體考核方法嗎？
5分（非常清楚）
4分（比較清楚）
3分（一般）
2分（不太清楚）
1分（完全不清楚）
3. 您能及時(shí)了解自己的考核結(jié)果嗎？
5分（非常及時(shí)）
4分（比較及時(shí)）
3分（一般）
2分（不太及時(shí)）
1分（完全不了解）
4. 您明確考核結(jié)果對個(gè)人收入的影響機(jī)制嗎？
5分（非常明確）
4分（比較明確）
3分（一般）
2分（不太明確）
1分（完全不明確）
5. 您認(rèn)為考核制度能真實(shí)反映您的工作量和工作質(zhì)量嗎？
5分（完全能）
4分（基本能）
3分（一般）
2分（不太能）
1分（完全不能）
6. 您認(rèn)為考核制度能體現(xiàn)您的工作態(tài)度和工作能力嗎？
5分（完全能）
4分（基本能）
3分（一般）
2分（不太能）
1分（完全不能）
7. 您覺得當(dāng)前績效考核制度對您有激勵(lì)作用嗎？
5分（激勵(lì)作用很強(qiáng)）
4分（有一定激勵(lì)作用）
3分（激勵(lì)作用一般）
2分（激勵(lì)作用較弱）
1分（無任何激勵(lì)作用）
二、薪酬與福利滿意度
8. 您認(rèn)為當(dāng)前薪酬分配制度是否體現(xiàn)公平、公正原則？
5分（非常公平）
4分（比較公平）
3分（一般）
2分（不太公平）
1分（完全不公平）
9. 您的工作業(yè)績在薪酬中是否得到公正體現(xiàn)？
5分（完全得到）
4分（基本得到）
3分（一般）
2分（不太得到）
1分（完全沒得到）
10. 您對目前的夜班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)滿意嗎？
5分（非常滿意）
4分（比較滿意）
3分（一般）
2分（不太滿意）
1分（完全不滿意）
11. 您對醫(yī)院的福利待遇（如社保、補(bǔ)貼、帶薪休假等）滿意嗎？
5分（非常滿意）
4分（比較滿意）
3分（一般）
2分（不太滿意）
1分（完全不滿意）
12. 您對醫(yī)院的職稱晉升機(jī)制和通道滿意嗎？
5分（非常滿意）
4分（比較滿意）
3分（一般）
2分（不太滿意）
1分（完全不滿意）
三、工作環(huán)境與職業(yè)認(rèn)同
13. 您對目前的工作環(huán)境和工作氛圍滿意嗎？
5分（非常滿意）
4分（比較滿意）
3分（一般）
2分（不太滿意）
1分（完全不滿意）
14. 您認(rèn)為自己在醫(yī)院的工作地位如何？
5分（非常高）
4分（比較高）
3分（一般）
2分（比較低）
1分（非常低）
15. 您認(rèn)為在當(dāng)前管理體制下，個(gè)人價(jià)值能否得到體現(xiàn)？
5分（完全能）
4分（基本能）
3分（一般）
2分（不太能）
1分（完全不能）
16. 您覺得目前護(hù)理人員配置是否能滿足科室工作需要？
5分（完全滿足）
4分（基本滿足）
3分（一般）
2分（不太滿足）
1分（完全不滿足）
17. 您對科室間的合作配合程度評價(jià)如何？
5分（非常好）
4分（比較好）
3分（一般）
2分（不太好）
1分（非常不好）
18. 您認(rèn)為醫(yī)院能否及時(shí)為臨床護(hù)理工作解決實(shí)際困難？
5分（非常及時(shí)）
4分（比較及時(shí)）
3分（一般）
2分（不太及時(shí)）
1分（完全不及時(shí)）
19. 您是否關(guān)心與護(hù)理工作相關(guān)的指令性政策？
5分（非常關(guān)心）
4分（比較關(guān)心）
3分（一般）
2分（不太關(guān)心）
1分（完全不關(guān)心）
四、開放性建議
20. 關(guān)于優(yōu)化績效考核制度、薪酬分配機(jī)制或改善工作體驗(yàn)，您有哪些具體建議？
問卷到此結(jié)束，再次感謝您的真誠反饋！祝您工作順利，身體健康！
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷