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薪酬滿意度調查問卷
尊敬的公司員工:
您好!本問卷旨在了解您對公司薪酬體系的滿意度,為公司薪酬優(yōu)化提供數據支持。問卷采用
匿名方式
,所有信息僅用于學術研究,請您根據實際情況如實填寫。問卷填寫約需5-8分鐘,感謝您的支持與配合!
您的崗位類別
研發(fā)類(研發(fā)部、學術部、醫(yī)學部)
技術類(技術保障中心)
職能類(人事、行政、財務等)
3 您的學歷
大專及以下
本科
碩士
博士
4 您的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5 您的職級
普通員工
主管/高級
經理/資深
總監(jiān)及以上
6 您的年齡
25歲以下
26-30歲
31-35歲
36-40歲
40歲以上
我對目前的月薪數額感到滿意
很不滿意
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很滿意
與同行業(yè)其他公司相比,我認為我的薪酬水平是有競爭力的
很不滿意
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很滿意
與我的學歷、能力和工作經驗相比,我認為我的薪酬是匹配的
很不滿意
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很滿意
我對公司提供的五險一金(社保公積金)感到滿意
很不滿意
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很滿意
我對公司提供的補充福利(商業(yè)保險、體檢、節(jié)日福利等)感到滿意
很不滿意
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很滿意
我對公司提供的培訓學習機會感到滿意
很不滿意
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很滿意
我對公司近年來的薪酬漲幅感到滿意
很不滿意
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很滿意
我對公司決定加薪的標準和機制感到滿意
很不滿意
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很滿意
我對公司的晉升機制感到滿意
很不滿意
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很滿意
我對公司薪酬結構的合理性(固定工資與績效工資比例)感到滿意
很不滿意
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很滿意
我對公司績效考核與薪酬掛鉤的程度感到滿意
很不滿意
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很滿意
我認為公司的績效考核方式是公平公正的
很不滿意
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很滿意
我對公司研發(fā)項目獎金的發(fā)放機制感到滿意
很不滿意
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很滿意
我對公司研發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展通道(技術晉升路徑)感到滿意
很不滿意
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很滿意
我對公司技術支持崗位的績效評價標準感到滿意
很不滿意
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很滿意
我對公司技術人員的職業(yè)發(fā)展通道感到滿意
很不滿意
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很滿意
我對公司職能崗位的績效評價標準感到滿意
很不滿意
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很滿意
我對公司職能人員的職業(yè)發(fā)展通道感到滿意
很不滿意
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很滿意
我認為我的付出與收入是匹配的
很不滿意
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很滿意
與公司內同崗位同事相比,我認為我的薪酬是公平的
很不滿意
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很滿意
我認為公司的薪酬分配體現(xiàn)了“多勞多得”的原則
很不滿意
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很滿意
我認為公司目前的薪酬水平能夠有效激勵我努力工作
很不滿意
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很滿意
我愿意在目前的薪酬條件下繼續(xù)留在公司工作
很不滿意
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很滿意
您認為公司薪酬體系最需要改進的方面是什么
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