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護理人員對薪酬滿意度調(diào)查問卷

尊敬的護理同仁:

您好!我們正在進行一項關于薪酬滿意度的匿名調(diào)查,旨在傾聽您的真實想法,共同改進我們的工作環(huán)境與薪酬體系。本次調(diào)查完全匿名,不會收集任何能識別您個人身份的信息,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析。您的每一個答案都至關重要,請根據(jù)您的實際情況和真實感受填寫。感謝您抽出寶貴時間參與?。A計填寫時間:8-10分鐘)

基本信息(可選)

1. 所在科室: ____

第一部分:薪酬滿意度評價

 請根據(jù)您的實際情況,在相應選項下打"?"。

2. 對當前每月實際收入總額的滿意度
3.  對基本工資水平的滿意度
4. 對績效獎金分配的公平性與合理性
5. 對津貼補貼(夜班、加班、特殊崗位等)的滿意度
6. 對薪酬發(fā)放的準時性與準確性
7. 對薪酬構成的理解清晰度
8. 與本院同崗位、同職級人員相比的公平感
9. 薪酬與個人工作量的匹配程度
10. 薪酬與個人專業(yè)能力、職稱的匹配程度
11. 薪酬增長機制與晉升通道的明確性
12. 薪酬制度對工作積極性的激勵作用
13. 與本地同級醫(yī)院相比,對本院薪酬競爭力的評價
14. 整體薪酬福利包的滿意度

第二部分:薪酬比較與公平感知

 請根據(jù)您的了解與感受,選擇最符合的選項。

15. 與同事相比,您的薪酬水平:
16. 您認為薪酬分配主要依據(jù)應是(可多選):
17. 您認為當前薪酬制度中最不合理的是:
18. 您是否清楚薪酬調(diào)整的相關政策與流程?

第三部分:開放性問題與建議

19. 您認為當前薪酬制度最需要改進的三個方面是:
20. 對于績效獎金分配,您的具體建議是:
21. 在福利待遇方面,您最希望增加或改善的是:
22. 4. 其他意見或建議:
再次感謝您抽出寶貴時間完成本問卷!
您的意見對我們至關重要,我們將認真分析每一條反饋,持續(xù)推進醫(yī)院薪酬體系的科學化、人性化建設。
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