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南寧市中禾箱包有限公司企業(yè)文化建設現(xiàn)狀調查問卷
尊敬的員工:
您好!為全面、客觀掌握公司企業(yè)文化建設實際情況,精準發(fā)現(xiàn)改進方向,為文化優(yōu)化升級提供科學依據(jù),特開展本次調研。問卷采用匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于企業(yè)內部改進與學術研究,嚴格保密個人信息。請您結合自身工作實際如實作答,感謝您的真誠配合與寶貴支持!
第一部分:基本情況調查
1. 性別:
男
女
2. 年齡:
25歲及以下
26-30歲
31-35歲
36-40歲
41歲及以上
3. 最高學歷:
高中及以下
???/label>
本科及以上
4. 入職年限:
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 崗位層級:
管理層(經理級及以上)
中層管理(科室/車間負責人)
基層管理(班組長/主管)
普通員工
臨時/派遣人員
6. 具體崗位:□ 生產車間操作工 □ 技術研發(fā)人員 □ 貿易銷售專員 □ 職能部門職員(行政/人力/財務等) □ 車間班組長 □ 車間主管 □ 科室負責人 □ 高層管理者 □ 后勤保障人員 □ 其他________
第二部分:企業(yè)文化核心維度調研
(請根據(jù)自身真實感受選擇對應選項,5=非常符合 4=基本符合 3=不確定 2=不符合 1=非常不符合,在對應數(shù)字上打“√”)
一、精神文化維度
7. 我清楚了解并認同公司“誠信、創(chuàng)新、協(xié)作、共富”的核心價值觀
5
4
3
2
1
8. 我認同公司“強研發(fā)、大貿易、精生產”的經營理念
5
4
3
2
1
9. 我理解并認同公司“共同富裕”的發(fā)展目標
5
4
3
2
1
10. 我為能夠在本公司工作感到自豪
5
4
3
2
1
11. 我認為公司積極承擔社會責任(如帶動鄉(xiāng)村就業(yè)、公益幫扶等)
5
4
3
2
1
12. 我覺得自己的工作與公司的經營宗旨、發(fā)展目標緊密相關
5
4
3
2
1
13. 公司的會議精神(如發(fā)展規(guī)劃會、動員大會)能有效傳達至我
5
4
3
2
1
14. 我對公司的未來發(fā)展前景充滿信心
5
4
3
2
1
二、制度文化維度
15. 公司的各項管理制度(如考勤、薪酬、考核等)規(guī)范合理
5
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3
2
1
16. 公司有明確的企業(yè)文化建設相關制度或保障措施
5
4
3
2
1
17. 公司的跨車間協(xié)作制度清晰,職責分工明確
5
4
3
2
1
18. 公司的創(chuàng)新建議獎勵制度完善且能有效落實
5
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3
2
1
19. 我對公司的人事培訓制度感到滿意
5
4
3
2
1
20. 我對公司的薪資分配方式感到滿意
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4
3
2
1
21. 我對公司的人事晉升機制與流程感到滿意
5
4
3
2
1
22. 公司的各項管理制度能夠得到嚴格執(zhí)行
5
4
3
2
1
23. 公司的安全生產制度完善且落實到位
5
4
3
2
1
三、行為文化維度
24. 公司領導能夠以身作則,踐行企業(yè)文化理念
5
4
3
2
1
25. 領導會傾聽基層員工的意見和心聲,并及時給予反饋
5
4
3
2
1
26. 同事之間團結協(xié)作,能夠相互分享經驗、互幫互助
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3
2
1
27. 我在工作中能夠主動提出創(chuàng)新建議或改進方案
5
4
3
2
1
28. 我在當前崗位上工作能夠有所收獲,個人能力得到提升
5
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3
2
1
29. 公司會定期培樹先進典型或模范員工,發(fā)揮榜樣作用
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4
3
2
1
30. 公司組織的文化活動(如技能競賽、團建、公益活動等)形式豐富、參與度高
5
4
3
2
1
31. 不同部門之間溝通順暢,協(xié)作高效
5
4
3
2
1
32. 我在工作中有較強的集體榮譽感和主人翁意識
5
4
3
2
1
四、物質文化維度
33. 公司的生產設備先進,能滿足生產與訂單需求
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3
2
1
34. 公司的生產車間、辦公場所環(huán)境整潔舒適、規(guī)劃合理
5
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3
2
1
35. 公司的企業(yè)LOGO、文化標識等主題突出、寓意貼切
5
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3
2
1
36. 生產車間、辦公區(qū)域有明顯的企業(yè)文化標語、展板等裝飾
5
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3
2
1
37. 公司產品包裝上體現(xiàn)了企業(yè)相關文化符號或理念
5
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3
2
1
38. 公司提供的工作配套設施(如休息室、飲水設備等)完善
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2
1
39. 公司有專門的企業(yè)文化傳播載體(如宣傳欄、內刊等)
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40. 公司在行業(yè)內知名度高、信譽度好
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2
1
第三部分:綜合評價與建議
41. 您對公司企業(yè)文化建設的整體滿意度評分(1-100分):________分
42. 您認為公司企業(yè)文化建設中最突出的優(yōu)勢是什么?
43. 您認為公司企業(yè)文化建設最需要改進的地方是什么?
44. 對于公司企業(yè)文化建設,您還有哪些具體的意見或建議?
問卷填寫完畢,再次衷心感謝您的寶貴時間與真誠分享!
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