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喜茶員工滿意度與職業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷

你好!我是武漢學院人力資源管理專業(yè)的學生,正在進行一項關于“新式茶飲行業(yè)員工滿意度與職業(yè)發(fā)展”的調(diào)研。本次調(diào)研旨在了解喜茶員工的工作體驗、職業(yè)規(guī)劃訴求及組織歸屬感,為優(yōu)化零售行業(yè)人力資源管理提供參考。問卷完全匿名,你的反饋僅用于學術(shù)研究與統(tǒng)計分析,不會被任何個人或非授權(quán)方獲取。感謝你抽出寶貴時間參與!
一、員工基本信息(請根據(jù)實際情況勾選/填寫)
1. 性別:
2.  年齡:
3. 學歷:
4. 工作年限(在喜茶的工作時長):
5.  崗位層級:
6. 門店類型:
二、晉升通道認知(請根據(jù)你的感受,選擇對應選項)
7. 我對喜茶現(xiàn)有的晉升通道(如調(diào)茶師→訓練員→主管→店長等)非常了解(清楚每個層級的要求、流程)。
8.  我認為喜茶的晉升標準(如業(yè)績、技能、服務評分等)非常清晰(有明確的量化指標,我能清楚知道需要達到什么水平)。
三、晉升滿意度(請根據(jù)你的感受,選擇對應選項)
9. 我對當前在喜茶可獲得的晉升機會非常滿意(機會充足,符合我的職業(yè)規(guī)劃)。
10. 我認為喜茶的晉升過程非常公平(標準透明、考核公正,憑實力晉升)。
11. 我對晉升評審過程(如考核、面談、公示等)非常滿意(流程規(guī)范、反饋及時、體驗良好)。
四、工作滿意度(請根據(jù)你的感受,選擇對應選項)
12.  我對工作本身(如工作內(nèi)容、挑戰(zhàn)性、成就感等)非常滿意(工作有趣、能發(fā)揮能力、有成就感)。
13.  我對薪酬福利(如薪資水平、獎金、五險一金、補貼等)非常滿意(薪資高于行業(yè)平均,福利完善)。
14.  我對上級管理(如溝通能力、支持度、公平性、領導力等)非常滿意(上級善于溝通、支持員工、公平公正)。
15. 我對同事關系(如團隊氛圍、協(xié)作效率、互助程度等)非常滿意(團隊氛圍融洽,協(xié)作高效、互幫互助)。
五、離職傾向與組織承諾(請根據(jù)你的感受,選擇對應選項)
16. 我未來1年內(nèi)完全沒有離職意向(計劃長期在喜茶發(fā)展)。
17.  我對喜茶組織的認同感非常強(以喜茶為榮,主動傳播品牌價值觀)。
18. 我對喜茶的忠誠度非常高(愿長期扎根,積極推薦朋友加入)。
員工滿意度調(diào)查應用 復制此問卷