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2025第四季度護(hù)士滿意度調(diào)查問卷

1. 科室分組排班，高年資與低年資搭配
2. 你對科室的優(yōu)質(zhì)護(hù)理績效考核辦法
3. 你對科室的排班模式
4. 你對科室護(hù)士之間的團(tuán)結(jié)合作與溝通
5. 工作中有進(jìn)修交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
6. 護(hù)理管理者能傾聽和反饋您在工作中關(guān)心的問題
7. 你對科室醫(yī)護(hù)之間的團(tuán)結(jié)合作與溝通
8. 你對科室實(shí)施護(hù)士分層級(jí)管理
9. 你對自己的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)
10. 自我價(jià)值的體現(xiàn)
11. 您對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的需求與建議
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