2025年外二科\n醫(yī)生對護(hù)士滿意度調(diào)查問卷（修改版）

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1.本年度您最滿意護(hù)士：

賴麗甘莉林鷺葛芳媛廖歡鄧敏鄒瀅羽

2. 您與本次評價的護(hù)士共事時長大約是？

A. 3個月以內(nèi)B. 3 - 6個月C. 6 - 12個月D. 1 - 5年E. 5年以上

3. 在醫(yī)囑執(zhí)行方面，護(hù)士的表現(xiàn)如何？

A. 嚴(yán)格且迅速執(zhí)行，從未出現(xiàn)錯誤或延誤B. 大部分能及時準(zhǔn)確執(zhí)行，偶爾有小疏漏但及時糾正C. 基本能執(zhí)行，但有時需要反復(fù)溝通確認(rèn)D. 執(zhí)行不及時，錯誤率較高，影響治療進(jìn)程E. 經(jīng)常不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行，造成嚴(yán)重困擾

4.在日常工作中，護(hù)士與您溝通病情及患者護(hù)理進(jìn)展是否及時、有效？

A. 非常及時有效，溝通清晰全面，能主動提供關(guān)鍵信息B. 比較及時，溝通內(nèi)容較完整，能滿足工作需求C. 有時溝通不及時，信息傳遞有缺失，需要反復(fù)詢問D. 溝通很不及時，信息混亂，嚴(yán)重影響工作判斷E. 幾乎不主動溝通，工作銜接困難

5.您對護(hù)士在護(hù)理操作技能方面的水平評價是？

A. 操作熟練、精準(zhǔn)，能高效完成各項(xiàng)護(hù)理操作B. 操作較熟練，大部分操作能順利完成，偶爾有小失誤C. 操作一般，基本能完成常規(guī)操作，但復(fù)雜操作有難度D. 操作不熟練，失誤較多，影響患者體驗(yàn)和治療效果E. 操作水平極差，無法勝任基本護(hù)理操作

6.當(dāng)患者病情發(fā)生變化時，護(hù)士的病情觀察和判斷能力如何？

A. 觀察敏銳，能迅速準(zhǔn)確判斷病情變化并及時匯報B. 能較好地觀察病情，發(fā)現(xiàn)變化后能及時告知醫(yī)生C. 觀察能力一般，有時不能及時察覺病情變化D. 觀察不仔細(xì)，判斷不準(zhǔn)確，延誤病情報告E. 完全沒有病情觀察和判斷能力，對病情變化毫無察覺

7.您觀察到護(hù)士對待患者的態(tài)度是怎樣的？

A. 始終耐心、熱情、和藹，給予患者充分關(guān)懷B. 多數(shù)時候態(tài)度良好，偶爾因忙碌態(tài)度稍顯急躁C. 態(tài)度一般，能完成護(hù)理工作，但缺乏主動關(guān)懷D. 態(tài)度較差，對患者不耐煩，有抱怨言行E. 態(tài)度惡劣，與患者發(fā)生過沖突或嚴(yán)重矛盾

8.在協(xié)調(diào)患者需求和醫(yī)生治療方案之間，護(hù)士的表現(xiàn)如何？

A. 善于溝通協(xié)調(diào)，能很好地平衡患者需求與治療方案B. 能較好地協(xié)調(diào)，大部分問題能妥善解決C. 協(xié)調(diào)能力一般，存在一些溝通不暢導(dǎo)致的問題D. 協(xié)調(diào)能力差，經(jīng)常引發(fā)患者對治療方案的誤解和不滿E. 完全不進(jìn)行協(xié)調(diào)，導(dǎo)致患者和醫(yī)生之間矛盾加劇

9. 護(hù)士在工作中遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理規(guī)范的情況如何？

A. 嚴(yán)格遵守，無任何違規(guī)行為，堪稱典范B. 基本遵守，偶爾有小的疏忽但能及時改正C. 存在一些不遵守規(guī)定的情況，如遲到、操作不規(guī)范等D. 經(jīng)常違反規(guī)章制度，對工作秩序造成不良影響E. 完全無視規(guī)章制度，肆意妄為

10. 在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，護(hù)士的表現(xiàn)給您的感受是？

A. 積極主動協(xié)作，善于配合醫(yī)生和其他同事，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽B. 能較好地協(xié)作，完成本職工作的同時能協(xié)助他人C. 協(xié)作態(tài)度一般，只專注自己工作，不太配合他人D. 協(xié)作性差，不愿配合他人工作，影響團(tuán)隊(duì)效率E. 經(jīng)常制造團(tuán)隊(duì)矛盾，破壞團(tuán)隊(duì)合作氛圍

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