尊敬的同事：

       您好！感謝您對(duì)公司的發(fā)展做出的不懈努力與貢獻(xiàn)！本次調(diào)查針對(duì)的是公司勞動(dòng)合同制員工，其核心目的是深入了解員工的真實(shí)想法和需求，以便在公司制度調(diào)整和人力資源改革時(shí)，能夠充分考慮并利用這些寶貴信息。因此，人力資源部特別編制了此份調(diào)查問卷。該問卷將采用匿名形式，我們誠摯希望您能在繁忙的工作之余，抽出寶貴時(shí)間，認(rèn)真并詳盡地填寫問卷中的所有問題。

        本次調(diào)查共涉及六個(gè)大方面，共計(jì)32個(gè)題目，第二部分至第五部分采取五點(diǎn)計(jì)分法來對(duì)題目進(jìn)行打分，依次為：A-5分；B－4分；C－3分；D-2分；E－1分。5分為最高分，1分為最低分。第一，六部分不計(jì)分。請(qǐng)將每題最符合您想法的一個(gè)選項(xiàng)寫在題后的括號(hào)里。感謝您對(duì)本次調(diào)查的積極參與和支持！

人力資源部

2025年12月