您好！為了解各分公司黨建工作開展情況，收集廣大黨員干部對本單位黨建工作的切身體驗(yàn)和真實(shí)感受，我們制作了本測評問卷，征求您的意見建議。本次測評問卷隨機(jī)抽取調(diào)查對象，完全采用無記名方式進(jìn)行，測評所得信息將完全保密。請您不必有任何顧慮。感謝您的支持!
一、填寫說明
1.本問卷，共計(jì)20道題目，全部采用五點(diǎn)計(jì)分法(滿分5分),請根據(jù)你對該問題的感受進(jìn)行打分，對本單位可能存在的問題進(jìn)行勾選或說明。
完全同意(5分)：本題陳述與您觀察到現(xiàn)實(shí)情況或個人感受完全一致，您完全同意本題陳述。
同意(4分)：本題陳述與您觀察到現(xiàn)實(shí)情況或個人感受基本一致，您基本同意本題陳述。
一般(3分)：本題陳述與您觀察到現(xiàn)實(shí)情況或個人感受無法進(jìn)行比較，不確定。
不同意(2分)：本題陳述與您觀察到現(xiàn)實(shí)情況或個人感受基本不一致，您基本不同意本題陳述。
完全不同意(1分)：本題陳述與您觀察到現(xiàn)實(shí)情況或個人感受完全不一致，您完全不同意本題陳述。
2.您的真實(shí)感受或想法對于我們非常重要，請您根據(jù)實(shí)際情況和個人實(shí)際感受實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真填寫問卷，勿受他人影響。
再次感謝您的配合！
1.分公司黨組織能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神，落實(shí)黨中央重大決策部署、重要工作要求、積極履行政治責(zé)任，采取切實(shí)有效的措施推動工作落實(shí)，層層宣貫，對上級安排的重點(diǎn)工作內(nèi)容、具體清單比較熟悉。
2.分公司黨組織堅(jiān)決扛牢巡視整改政治責(zé)任，對推進(jìn)“中央巡視整改”“集團(tuán)黨組巡視整改”高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)常態(tài)化巡視整改工作，且通過整改推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效明顯。
3.分公司黨組織扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，召開黨組織專題會議研究部署學(xué)習(xí)教育有關(guān)工作，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加本級或上級黨委理論中心組學(xué)習(xí)或?qū)ｎ}讀書班，開展黨組織書記講專題黨課，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級有關(guān)工作部署和要求作為重點(diǎn)課程納入本單位重點(diǎn)對象培訓(xùn)班，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
4.分公司黨組織對推進(jìn)“艱苦奮斗 開源節(jié)流”專項(xiàng)行動高度重視，高質(zhì)量推進(jìn)，成效明顯。
5.分公司黨組織堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮較好，堅(jiān)持在完善企業(yè)治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，“三重一大”決策制度能夠規(guī)范執(zhí)行。
6.分公司黨組織建立了完善的黨建工作責(zé)任制，積極推進(jìn)黨建工作責(zé)任制考核評價及結(jié)果應(yīng)用，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,有效克服黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”。
7.分公司黨組織深入落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》,夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。
8.分公司黨組織積極推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，規(guī)范黨建品牌創(chuàng)建，加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步提高基層組織活力。
9.分公司黨組織嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,注重向生產(chǎn)一線、青年骨干、高知群體、海外人才、產(chǎn)業(yè)工人傾斜，向“空白班組”和生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜，注重把入黨申請人和入黨積極分子在急難險重任務(wù)中的表現(xiàn)作為發(fā)展黨員的重要依據(jù)，提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量。
10.分公司黨組織加強(qiáng)黨員日常教育管理，認(rèn)真組織和督導(dǎo)下級黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真開展黨組織關(guān)系排查和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，及時完善黨員檔案。
11.分公司積極構(gòu)建干部人才工作新格局，深入推進(jìn)人才強(qiáng)企，推進(jìn)績效管理和薪酬激勵機(jī)制，探索更多激發(fā)人才活力的正向激勵措施，堅(jiān)決破除平均主義，充分調(diào)動各級黨組織和廣大黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。
12.對分公司2025年提拔任用的干部整體滿意，分公司能鮮明把牢政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)干部能上能下，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，持續(xù)打造人才高地。
13.分公司黨組織高度重視思想政治工作在治黨治企中的重要地位和作用，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)治理中的獨(dú)特優(yōu)勢，把思想政治工作貫穿黨的建設(shè)和企業(yè)治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，充分調(diào)動一切積極因素，廣泛團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。
14.分公司堅(jiān)持黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，將意識形態(tài)工作融入分公司治理，嚴(yán)格執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任制，注重強(qiáng)化新聞輿論引導(dǎo)力，提升正面宣傳水平，展示企業(yè)良好形象。
15.分公司能經(jīng)常開展企業(yè)正面宣傳，在人民日報(bào)、中央廣播電視總臺等中央媒體有宣傳報(bào)道，在各省、市、行業(yè)媒體經(jīng)常發(fā)稿，能夠妥善開展輿論引導(dǎo)，對突發(fā)輿情事件能夠妥善處置。
16.分公司充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，營造了良好的企業(yè)廉潔從業(yè)生態(tài)。
17.分公司黨組織加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)典型示范引領(lǐng)，深化職工素質(zhì)建設(shè)，推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，提升服務(wù)職工品質(zhì)，豐富職工文化生活，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
18.分公司黨組織高度重視共青團(tuán)和青年工作，加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建，強(qiáng)化青年思想政治引領(lǐng)，關(guān)心青年成長成才，為青年員工辦實(shí)事、解難題，全面推進(jìn)共青團(tuán)和青年工作提質(zhì)增效。
19.分公司黨組織重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，研究部署統(tǒng)戰(zhàn)工作，組織統(tǒng)戰(zhàn)對象開展學(xué)習(xí)教育，參與建言獻(xiàn)策。研究部署鄉(xiāng)村振興工作，推動完成定點(diǎn)幫扶任務(wù)。
20.您所在支部能夠定期開展“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，召開支委會或黨員大會開展傳達(dá)、學(xué)習(xí)、交流研討，開展主題黨日活動，黨支部書記講了專題黨課。
三、請計(jì)算上述20題您評分的總分?jǐn)?shù)：