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平昌縣中醫(yī)醫(yī)院骨科護(hù)士滿意度調(diào)查問卷

尊敬的各位護(hù)士姐妹：

您好！為進(jìn)一步優(yōu)化科室管理、改善工作環(huán)境、提升大家的職業(yè)幸福感，特開展本次滿意度調(diào)查。問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于科室管理優(yōu)化分析，請您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫，感謝您的支持與配合！

您的姓名：
您的性別：
您的年齡段：
您的學(xué)歷：
工作年限:
職 稱:
工作年限:
用工性質(zhì):
行政職務(wù):
所在病區(qū)
1. 您對科室當(dāng)前的排班制度（如輪班頻次、節(jié)假日排班規(guī)則、中醫(yī)特色治療時(shí)段排班適配性）的整體滿意度如何?
2. 您認(rèn)為當(dāng)前排班是否充分考慮了護(hù)士的個(gè)人合理訴求（如家庭事務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、健康狀況）?
3. 您對科室調(diào)班、換班流程的便捷性和公平性滿意度如何?
4. 您認(rèn)為排班是否能保障您擁有充足的休息時(shí)間，避免因過度排班導(dǎo)致疲勞上崗?
5. 您認(rèn)為當(dāng)前的患者護(hù)理工作量（含中醫(yī)特色護(hù)理操作）是否在可承受范圍內(nèi)?
6. 您對科室當(dāng)前的人員配置能否滿足日常護(hù)理工作（含中西醫(yī)技能帶教、患者康復(fù)指導(dǎo)）需求的滿意度如何?
7. 工作中，您是否會因中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作難度、患者及家屬溝通、績效考核等因素產(chǎn)生較大心理壓力?
8. 科室是否定期組織減壓活動或心理疏導(dǎo)，幫助您緩解工作壓力?
9.您對科室提供的分層級培訓(xùn)
10. 您認(rèn)為科室是否為護(hù)士的職業(yè)晉升（如護(hù)師、主管護(hù)師、副高、正高）提供了清晰的路徑和支持?
11. 您是否希望科室增加外出進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、的機(jī)會?
12. 您對自己在科室的職業(yè)發(fā)展前景是否有信心?
13..科室的護(hù)理質(zhì)量考核方案科學(xué)合理
14.科室的評先評優(yōu)公開、公平、公正
15.關(guān)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展與科室規(guī)劃的結(jié)合，您有哪些期望或建議?（必填）
16.您認(rèn)為目前科室管理中還有哪些待改進(jìn)的方面?（必填）
17.您對目前護(hù)理管理中的意見及建議?（必填）
18.關(guān)于排班優(yōu)化，您有哪些具體的意見或建議?（必填）
19. 您認(rèn)為在緩解工作壓力方面，科室還需要提供哪些支持?（必填）
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