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各部門員工對龍王溪店長張冰冰的滿意度調(diào)查問卷
您的年齡段：
18歲以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
您的性別：
男
女
1. 店長對店內(nèi)員工是否有高標準的要求？（高標準為10分，其他依次打分）
10
8
6
4
不清楚
2.大家工作中店長是否能夠做到公平公正，客觀對待？（公平為10分，其他依次打分）
10
8
6
4
不清楚
3.
當酒店面臨突發(fā)狀況或問題時，店長的決策和應對能力如何
（能力高為10分，其他依次打分）
10
8
6
4
不清楚
4.
在團隊管理方面，店長是否能夠有效地分配工作任務，確保各部門協(xié)同合作
（有效分配為10分，其他依次打分）
10
8
6
4
不清楚
5.店長在工作中是否能夠以身作則？（以身作則為10分，其他依次打分）
10
8
6
4
不清楚
6.店長在工作中，情緒是否穩(wěn)定？（穩(wěn)定為10分，其他依次打分）
10
8
6
4
不清楚
7.每次出現(xiàn)罰款，店長是否會對你進行解釋緣由和培訓？（解釋以及培訓為10分，其他依次打分）
10
8
6
4
不清楚
8.
在日常工作中，店長是否能夠關注員工的工作狀態(tài)和需求，給予及時的支持和激勵
（關注及時為10分，其他依次打分）
10
8
6
4
不清楚
9.
店長有效
采取措施
控制酒店運營成本（如人力成本、采購成本、能源成本等）
（有效為10分，其他依次打分）
10
8
6
4
不清楚
10.
店長在過去半年策劃和組織了有效的市場營銷活動
（有效為10分，其他依次打分）
10
8
6
4
不清楚
11.
店長調(diào)離本崗位的話，您是否愿意追隨店長調(diào)動
（非常愿意為10分，其他依次打分）
10
8
6
4
不清楚
12.
店長是否及時傳達公司新的政策和規(guī)定
（非常及時為10分，其他依次打分，不及時4分）
10
8
6
4
不清楚
13.
店長是否積極的態(tài)度傳達公司新的政策和規(guī)定
（積極為10分，其他依次打分，消極4分）
10
8
6
4
不清楚
14.
對于店長在過去半年的整體工作表現(xiàn)，您認為最突出的優(yōu)點是什么？（簡要描述）
15.
您認為店長在工作中存在哪些需要改進的地方？（簡要描述）
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