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長(zhǎng)治技師學(xué)院實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師對(duì)企業(yè)和學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷

您好！為了解實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師對(duì)企業(yè)實(shí)習(xí)安排及學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的滿(mǎn)意度情況，我們特組織本次調(diào)查。您的反饋對(duì)優(yōu)化實(shí)習(xí)管理、提升實(shí)習(xí)質(zhì)量具有重要意義。請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受和觀察如實(shí)作答，題目無(wú)對(duì)錯(cuò)之分。感謝您的支持與配合！
1. 您擔(dān)任實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師的年限
2. 您本次帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)習(xí)的企業(yè)所屬行業(yè)
3. 您本次帶領(lǐng)的實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)范圍
4. 請(qǐng)對(duì)企業(yè)以下方面的滿(mǎn)意度進(jìn)行評(píng)價(jià)（1分表示非常不滿(mǎn)意，5分表示非常滿(mǎn)意）
  • 1分（非常不滿(mǎn)意）
  • 2分（不太滿(mǎn)意）
  • 3分（一般）
  • 4分（比較滿(mǎn)意）
  • 5分（非常滿(mǎn)意）
企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位與學(xué)生專(zhuān)業(yè)的匹配度
企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的專(zhuān)業(yè)水平
企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的責(zé)任心
企業(yè)提供的實(shí)習(xí)環(huán)境與安全保障
企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理規(guī)范性
企業(yè)的實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)機(jī)制
企業(yè)提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼/待遇
5. 總體而言，您對(duì)本次實(shí)習(xí)企業(yè)的綜合滿(mǎn)意度
6. 您認(rèn)為本次合作企業(yè)在實(shí)習(xí)安排方面存在哪些優(yōu)點(diǎn)（可多選）
7. 您認(rèn)為本次合作企業(yè)在實(shí)習(xí)安排方面有待改進(jìn)的地方（可多選）
8. 請(qǐng)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間以下方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)（1分表示非常差，5分表示非常優(yōu)秀）
  • 1分（非常差）
  • 2分（比較差）
  • 3分（一般）
  • 4分（比較好）
  • 5分（非常優(yōu)秀）
專(zhuān)業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力
學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的能力
工作態(tài)度與責(zé)任心
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
溝通表達(dá)能力
問(wèn)題解決能力
遵守企業(yè)規(guī)章制度情況
9. 您認(rèn)為學(xué)生通過(guò)本次實(shí)習(xí)獲得的綜合能力提升程度
10. 您是否愿意繼續(xù)與該企業(yè)合作開(kāi)展實(shí)習(xí)項(xiàng)目
11. 您向其他院校推薦該實(shí)習(xí)企業(yè)的可能性有多大（0分表示非常不可能，10分表示非?？赡埽?/legend>
12. 對(duì)于提升企業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量，您有哪些具體的建議或意見(jiàn)
13. 其他任何關(guān)于本次實(shí)習(xí)企業(yè)或?qū)W生表現(xiàn)的補(bǔ)充說(shuō)明或反饋
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