尊敬的受訪者：

您好！感謝您參與本次問卷調查。本次問卷調查旨在了解知識型員工個人-環(huán)境契合對創(chuàng)新行為的影響，問卷采用匿名填寫的方式，完成本問卷預計需要8分鐘。

本次調研數(shù)據(jù)收集僅做學術研究使用，不涉及個人標識信息。我們承諾對您填寫的全部信息嚴格保密，請您放心作答。若您希望獲取問卷調研成果摘要，請聯(lián)系研究者，我們將在研究完成后按約定反饋。反饋提交即表示您同意所提供的內容用于學術研究相關的問卷調查工作。謝謝您的支持！

填寫說明：

1. 本問卷中“團隊”特指同一科室/工作單元內直接協(xié)作、共同完成任務目標的最小工作單元（如臨床、門診醫(yī)護團隊；醫(yī)技科室的各個專業(yè)組、行政科室的職能工作組等），非全院或整個大科室的員工總數(shù)。

2. 問卷調查沒有正確答案，請您選擇最接近想法/真實情況的答案即可。

3.部分題項為反向計分題，請按真實情況作答，無需刻意調整。

4. 在提交問卷前，請確保所有題項均已完成。