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高分子企業(yè)企業(yè)文化與行業(yè)特色適配性調(diào)查問(wèn)卷
1. 您是否清晰了解公司的核心價(jià)值觀（如技術(shù)攻堅(jiān)、綠色智造、品質(zhì)至上等）？
A. 非常清晰，能準(zhǔn)確表述
B. 大致了解，知道核心方向
C. 不太清楚
D. 完全不了解
2. 您認(rèn)為公司的核心價(jià)值觀在高分子材料研發(fā)、生產(chǎn)或銷售等工作中是否得到有效踐行？
A. 完全踐行，貫穿工作各環(huán)節(jié)
B. 部分踐行，關(guān)鍵場(chǎng)景能體現(xiàn)
C. 偶爾踐行，缺乏一致性
D. 未踐行，僅停留在口號(hào)層面
3. 您對(duì)公司的使命（如推動(dòng)高分子材料升級(jí)、賦能下游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等）是否認(rèn)同？
A. 高度認(rèn)同，愿意為之努力
B. 基本認(rèn)同，符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
C. 一般，沒(méi)有強(qiáng)烈感受
D. 不認(rèn)同，與實(shí)際工作脫節(jié)
4. 您認(rèn)為公司的企業(yè)精神（如精益求精、協(xié)作創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難等）是否能激勵(lì)您在高分子相關(guān)工作中的積極性？
A. 非常激勵(lì)，能提升工作動(dòng)力
B. 有一定激勵(lì)作用
C. 作用不大
D. 毫無(wú)激勵(lì)作用
5. 您認(rèn)為公司文化是否充分體現(xiàn)了高分子行業(yè)的核心特質(zhì)（如技術(shù)密集、研發(fā)驅(qū)動(dòng)、綠色環(huán)保、質(zhì)量合規(guī)等）？
A. 完全體現(xiàn)，契合度極高
B. 基本體現(xiàn)，契合度較好
C. 部分體現(xiàn)，存在一定差距
D. 未體現(xiàn)，契合度極低
6. 結(jié)合高分子行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)（如新材料迭代快、工藝要求高、客戶定制化需求多等），您認(rèn)為公司文化對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展的支撐作用如何？
A. 強(qiáng)力支撐，能有效應(yīng)對(duì)行業(yè)挑戰(zhàn)
B. 有一定支撐，基本滿足業(yè)務(wù)需求
C. 支撐不足，難以適配行業(yè)發(fā)展
D. 無(wú)支撐作用，甚至存在阻礙
7. 您認(rèn)為公司在以下哪些高分子行業(yè)特色相關(guān)的文化建設(shè)上做得較好（可多選）？
A. 高分子材料研發(fā)創(chuàng)新與技術(shù)攻堅(jiān)氛圍
B. 生產(chǎn)環(huán)節(jié)的精益制造與質(zhì)量管控意識(shí)
C. 綠色高分子材料研發(fā)與環(huán)保生產(chǎn)理念
D. 客戶定制化需求響應(yīng)與技術(shù)服務(wù)能力
E. 跨部門(mén)（研發(fā)/生產(chǎn)/銷售）協(xié)同配合機(jī)制
F. 高分子行業(yè)前沿技術(shù)學(xué)習(xí)與人才培養(yǎng)
G. 其他（請(qǐng)注明：）
8. 您認(rèn)為公司在以下哪些高分子行業(yè)特色相關(guān)的文化建設(shè)上需要改進(jìn)（可多選）？
A. 高分子材料研發(fā)創(chuàng)新與技術(shù)攻堅(jiān)氛圍
B. 生產(chǎn)環(huán)節(jié)的精益制造與質(zhì)量管控意識(shí)
C. 綠色高分子材料研發(fā)與環(huán)保生產(chǎn)理念
D. 客戶定制化需求響應(yīng)與技術(shù)服務(wù)能力
E. 跨部門(mén)（研發(fā)/生產(chǎn)/銷售）協(xié)同配合機(jī)制
F. 高分子行業(yè)前沿技術(shù)學(xué)習(xí)與人才培養(yǎng)
G. 其他（請(qǐng)注明：）
9. 您認(rèn)為公司的企業(yè)文化是否通過(guò)制度流程、活動(dòng)組織等方式在高分子相關(guān)工作中有效落地？
A. 完全落地，融入日常工作
B. 基本落地，有具體舉措支撐
C. 部分落地，缺乏持續(xù)推進(jìn)
D. 未落地，僅停留在宣傳層面
10. 在日常工作中，您是否能感受到企業(yè)文化對(duì)高分子材料研發(fā)效率、生產(chǎn)穩(wěn)定性或市場(chǎng)拓展的積極影響？
A. 經(jīng)常感受到，效果顯著
B. 偶爾感受到，有一定效果
C. 很少感受到，效果不明顯
D. 從未感受到，無(wú)任何效果
11. 您認(rèn)為公司的培訓(xùn)、晉升、激勵(lì)等機(jī)制是否與高分子行業(yè)特色的文化導(dǎo)向一致（如研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、工藝優(yōu)化激勵(lì)等）？
A. 高度一致，能強(qiáng)化文化認(rèn)同
B. 基本一致，整體契合
C. 部分不一致，存在矛盾
D. 完全不一致，背離文化導(dǎo)向
12. 您是否愿意主動(dòng)向他人傳播公司的企業(yè)文化及高分子領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)或發(fā)展理念？
A. 非常愿意，為公司文化和技術(shù)實(shí)力自豪
B. 愿意，認(rèn)可公司文化和發(fā)展方向
C. 無(wú)所謂
D. 不愿意，不認(rèn)同公司文化或發(fā)展模式
13. 結(jié)合高分子行業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、質(zhì)控、技術(shù)支持等崗位特性，您認(rèn)為公司企業(yè)文化最需要優(yōu)化的方向有哪些？
A. 研發(fā)領(lǐng)域：提升研發(fā)試錯(cuò)包容度，強(qiáng)化跨學(xué)科協(xié)作與前沿技術(shù)學(xué)習(xí)氛圍
B. 生產(chǎn)領(lǐng)域：推動(dòng)精益生產(chǎn)文化落地，強(qiáng)化綠色環(huán)保管控，完善技術(shù)改造與員工技能提升引導(dǎo)機(jī)制
C. 市場(chǎng)領(lǐng)域：加快客戶定制化需求響應(yīng)速度，打造“技術(shù)+銷售”協(xié)同服務(wù)文化，強(qiáng)化新興市場(chǎng)開(kāi)拓激勵(lì)
D. 質(zhì)控領(lǐng)域：樹(shù)立“質(zhì)量至上”意識(shí)，弱化“重產(chǎn)量、輕質(zhì)量”傾向，推動(dòng)檢測(cè)技術(shù)升級(jí)與跨部門(mén)協(xié)同整改
E. 技術(shù)支持領(lǐng)域：提升技術(shù)服務(wù)崗位重視度，建立客戶需求反饋機(jī)制，搭建技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)共享平臺(tái)
F. 其他（請(qǐng)注明：）
14. 針對(duì)高分子行業(yè)特色，您認(rèn)為以下哪類舉措最能有效提升企業(yè)文化與行業(yè)的適配性？[多選]
A. 研發(fā)類：建立研發(fā)容錯(cuò)機(jī)制+定期組織技術(shù)研討會(huì)+設(shè)立前沿技術(shù)學(xué)習(xí)基金
B. 生產(chǎn)類：開(kāi)展工藝精益改善活動(dòng)+組織綠色生產(chǎn)實(shí)操培訓(xùn)+建立新設(shè)備技能傳幫帶機(jī)制
C. 市場(chǎng)類：組建客戶定制化快速響應(yīng)小組+開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+設(shè)立新興市場(chǎng)開(kāi)拓專項(xiàng)獎(jiǎng)
D. 質(zhì)控類：舉辦質(zhì)量合規(guī)月活動(dòng)+設(shè)立檢測(cè)技術(shù)升級(jí)經(jīng)費(fèi)+建立質(zhì)量問(wèn)題跨部門(mén)協(xié)同整改機(jī)制
E. 技術(shù)支持類：將客戶滿意度納入核心考核+召開(kāi)客戶需求反饋例會(huì)+搭建技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)庫(kù)
F. 其他（請(qǐng)補(bǔ)充具體舉措：）
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