素質-政治判斷：理想信念堅定，對黨忠誠，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上季度只是決定等。
素質-大局意識：善于用長遠眼光觀察形勢，分析問題，善于圍繞研究院的大事認識和把握大局，自覺地在顧全大局的前提下做好本職工作。
素質-政策運用：善于運用油田公司和研究院的宏觀政策及各項有利政策，為研究院經營發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，保護研究院利益。
素質-廉潔自律：正確履職行權，自覺遵守領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定；嚴于律己，嚴格約束親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督。
能力-決策力：堅持有效決策，對重大問題和突發(fā)事件決斷比較及時、有效；堅持高效決策，優(yōu)化方案，跟蹤監(jiān)控，適時完善。
能力-執(zhí)行力：能有效整合生產要素，實現研究院高效發(fā)展，能夠嚴格按照“馬上就辦”原則，落實完成好院領導交辦的各項任務。，
能力-創(chuàng)新力：突出問題導向，提升科技創(chuàng)新能力，始終保持創(chuàng)造活力；善于圍繞瓶頸問題，不斷深化改革，推進體制機制和制度的持續(xù)創(chuàng)新；善于研究前沿動態(tài)，注重原創(chuàng)性、前瞻性創(chuàng)新，推動成果轉化，提升研究院核心競爭力。
能力-學習力：善于有針對性地進行學習以調整知識結構，業(yè)務精湛，知識面寬，善于研究新情況、解決新問題；博采眾長，通過借鑒和運用新經驗、新技術、新方法極大地提高研究院績效，善于總結提高，保持持續(xù)學習的良好風尚；率先垂范，推動本單位、部門和系統學習機制的建立和學習型組織的創(chuàng)建。
業(yè)績-工作態(tài)度：主要依據工作分工和崗位職責，重點考核工作態(tài)度。
業(yè)績-履職表現：主要依據工作分工和崗位職責，重點考核任務完成情況和工作質量、效果。