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院內(nèi)重癥專科護士培訓(xùn)滿意度及需求調(diào)查問卷（護士長版）

各位護士長：

       您好！我院已連續(xù)4年舉辦院內(nèi)重癥?？谱o士培訓(xùn)，為進一步優(yōu)化培訓(xùn)體系、提升培訓(xùn)質(zhì)量，精準對接臨床護理需求，現(xiàn)特向您開展本次調(diào)研。您的意見對2026年護理培訓(xùn)決策很重要，懇請結(jié)合您的管理經(jīng)驗和科室實際情況如實作答。問卷實行匿名制，所有數(shù)據(jù)僅用于培訓(xùn)工作改進，我們將嚴格保密。感謝您的支持與配合！

                                                                                                      護理部  2025年12月15日      

一、基本信息（請直接填寫或勾選）
1. 1.您的科室所在系統(tǒng):________ （如:內(nèi)科、外科、骨科等）
2.您擔任護士長職務(wù)年限:
3.您所在科室近3年參與重癥專科護士培訓(xùn)的護士人數(shù):
4.您本人是否參加過院內(nèi)重癥專科護士培訓(xùn):
二、培訓(xùn)滿意度評價

1.培訓(xùn)目標與臨床重癥護理需求的匹配度
2. 理論課程（3天）的內(nèi)容科學(xué)性與實用性
3. 理論授課教師的專業(yè)水平與授課能力
4. 實踐培訓(xùn)（1個月）的安排合理性
5. 實踐帶教老師的資質(zhì)與帶教責任心
6. 培訓(xùn)對臨床工作的促進作用（如技能提升、規(guī)范落實）
7. 培訓(xùn)考核方式（綜合演練）的有效性
8. 培訓(xùn)后護士在科室重癥護理工作中的能力提升效果
9. 您認為本培訓(xùn)最突出的優(yōu)勢是
10. 目前培訓(xùn)存在的主要不足:
三、實踐部分反饋
1.請評價院內(nèi)重癥?？谱o士返回科室后的能力提升表現(xiàn):
危重患者識別與評估能力:
急救技能與應(yīng)急處理:
儀器設(shè)備使用熟練度:
感染防控與重癥護理規(guī)范:
團隊協(xié)作與溝通能力:
2.培訓(xùn)后護士回到科室，在重癥護理工作中仍存在的短板是（可多選）:
3.您認為當前實踐環(huán)節(jié)需改進的是:
四、下一年度培訓(xùn)需求調(diào)研
1.您希望下一年度重癥?？谱o士培訓(xùn)的核心目標應(yīng)側(cè)重（可多選）:
2.您對下一年度理論課程的建議（可多選）:
3.您對下一年度實踐培訓(xùn)的建議（可多選）:
25. 4.2026年，您計劃派送____名護士參加院內(nèi)重癥培訓(xùn)
26. 5.2026年，您計劃在____月派送護士參加院內(nèi)重癥培訓(xùn)
6.您的護士計劃派往哪個實踐基地:
五、開放性建議
結(jié)合您的管理經(jīng)驗，對于我院重癥專科護士培訓(xùn)工作的改進，以及護理人才培養(yǎng)，您還有其他任何意見或建議，請在此補充:
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