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領(lǐng)班級(jí)-基層管理者執(zhí)行力培訓(xùn)\n需求調(diào)查與反饋調(diào)查

您好！為優(yōu)化江蘇廠區(qū)基層管理者執(zhí)行力提升培訓(xùn)方案，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您參與本次問卷調(diào)查。本問卷旨在了解您對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)計(jì)劃的看法、需求及建議，您的反饋對(duì)我們至關(guān)重要。問卷采用匿名方式進(jìn)行，數(shù)據(jù)僅用于培訓(xùn)方案改進(jìn)。感謝您的支持與配合！
1. 您是否了解公司組織“基層管理者執(zhí)行力培訓(xùn)”的目的及考核要求？
2. 您認(rèn)為當(dāng)前培訓(xùn)計(jì)劃中，以下哪些方面最需要優(yōu)化（可多選）
3. 請(qǐng)對(duì)領(lǐng)班級(jí)現(xiàn)有課程的重要性進(jìn)行評(píng)價(jià)
  • 非常重要
  • 一般
  • 不重要
基礎(chǔ)課程-現(xiàn)場(chǎng)管理類-班組管理實(shí)務(wù)
基礎(chǔ)課程-5S基本知識(shí)及廠內(nèi)推行
基礎(chǔ)課程-工作匯報(bào)技巧提升
基礎(chǔ)課程-博敏系統(tǒng)(OA/ERP/MES/領(lǐng)值)
基礎(chǔ)課程-危險(xiǎn)源辨識(shí)及案例分析
基礎(chǔ)課程-環(huán)保法律法規(guī)培訓(xùn)
基礎(chǔ)課程-領(lǐng)班的八大職責(zé)
技能課程-IPC相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
技能課程-不合格品處理規(guī)范
4. 您認(rèn)為領(lǐng)班級(jí)必培訓(xùn)課程是否可滿足您的工作需要，如不能，您建議增加什么類型的課程？
5. 您認(rèn)為最適合的培訓(xùn)頻率是
6. 您認(rèn)為每場(chǎng)課程培訓(xùn)的最佳時(shí)長(zhǎng)是（可多選）
7. 您認(rèn)為優(yōu)秀學(xué)員激勵(lì)措施中，哪些最具吸引力（可多選）
8. 您對(duì)內(nèi)部講師授課水平的總體滿意度
9. 您對(duì)培訓(xùn)組織管理工作的總體滿意度
10. 關(guān)于基層管理者執(zhí)行力培訓(xùn)的考核方式您是否滿意，如不滿意，請(qǐng)?zhí)岢鼋ㄗh
11. 您不能及時(shí)參加培訓(xùn)的主要原因是？
12. 請(qǐng)您向“基層管理者執(zhí)行力培訓(xùn)班”提出至少1個(gè)寶貴的建議
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