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山姆員工薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷
一、指導(dǎo)語(yǔ)
您好!本次調(diào)查僅針對(duì)山姆員工,旨在了解大家對(duì)當(dāng)前薪酬體系的真實(shí)看法與滿意度。所有數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部薪酬優(yōu)化分析,嚴(yán)格匿名保密,您的每一條反饋都將幫助公司更好地完善薪酬政策。問(wèn)卷填寫(xiě)約需5分鐘,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作感受如實(shí)作答,感謝您的支持與配合!
二、基本信息
1. 您所在的山姆門(mén)店:
2. 您的崗位類(lèi)型:
A. 營(yíng)運(yùn)崗(如理貨員、收銀員、客服專(zhuān)員)
B. 專(zhuān)業(yè)崗(如采購(gòu)專(zhuān)員、品類(lèi)分析師、食品安全專(zhuān)員)
C. 管理崗(如部門(mén)主管、副店、店長(zhǎng))
3. 您在山姆的工作年限:
A. 6個(gè)月及以下
B. 6個(gè)月-1年(含1年)
C. 1-3年(含3年)
D. 3-5年(含5年)
E. 5年以上
4. 您的月均收入范圍(稅前,含固定薪資+績(jī)效/提成):
A. 6000元及以下
B. 6001-8000元
C. 8001-12000元
D. 12001-15000元
E. 15000元以上
5. 您是否享受山姆全職員工福利(如五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工折扣等):
A. 是(全職)
B. 否(兼職/臨時(shí)工)
三、調(diào)查問(wèn)題(請(qǐng)?jiān)诜夏闆r的選項(xiàng)后打“√”,1=很不滿意,2=不太滿意,3=一般,4=比較滿意,5=很滿意)
6. 您對(duì)當(dāng)前的固定薪資(基本工資)水平滿意度如何?
很不滿意
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很滿意
7. 您對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金/銷(xiāo)售提成的核算規(guī)則(如考核標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式)清晰度滿意度如何?
很不滿意
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很滿意
8. 您對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金/銷(xiāo)售提成的發(fā)放及時(shí)性(如是否按月/按季度準(zhǔn)時(shí)發(fā)放)滿意度如何?
很不滿意
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很滿意
9. 您對(duì)山姆提供的福利(如五險(xiǎn)一金繳納比例、員工購(gòu)物折扣、帶薪年假、節(jié)日福利)滿意度如何?
很不滿意
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很滿意
10. 您認(rèn)為當(dāng)前薪酬與您的工作強(qiáng)度(如高峰時(shí)段加班、理貨/收銀工作量)是否匹配?
很不滿意
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很滿意
11. 您認(rèn)為當(dāng)前薪酬與同行業(yè)同崗位(如其他連鎖超市營(yíng)運(yùn)崗/管理崗)平均水平相比,競(jìng)爭(zhēng)力如何?
很不滿意
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很滿意
12. 您對(duì)山姆薪酬調(diào)整的頻率(如年度調(diào)薪、晉升調(diào)薪)滿意度如何?
很不滿意
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很滿意
13. 您對(duì)薪酬調(diào)整的依據(jù)(如工作業(yè)績(jī)、崗位貢獻(xiàn)、工齡)透明度與公平性滿意度如何?
很不滿意
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很滿意
14. 您認(rèn)為當(dāng)前薪酬對(duì)您主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量(如接待顧客、保障商品陳列)的激勵(lì)效果如何?
很不滿意
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很滿意
15. 您對(duì)山姆針對(duì)特殊時(shí)段(如春節(jié)、店慶大促)的加班補(bǔ)貼/額外獎(jiǎng)金滿意度如何?
很不滿意
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很滿意
16. 您是否曾因薪酬問(wèn)題產(chǎn)生過(guò)離職或轉(zhuǎn)崗(如轉(zhuǎn)至其他門(mén)店/其他零售企業(yè))的想法?
A. 從未有過(guò)
B. 偶爾有過(guò)
C. 經(jīng)常有
D. 已因薪酬問(wèn)題離職(若選此項(xiàng),無(wú)需作答第12題)
17. 您對(duì)山姆薪酬體系的其他優(yōu)化建議:
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