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2025年年終員工滿意度調(diào)查
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡段:
18~25周歲
26~30周歲
31~35周歲
36~40周歲
40周歲以上
3. 您的學(xué)歷:
高中及以下(含職業(yè)、中專、中技等)
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本科及以上
4. 您在公司的服務(wù)年限(司齡):
1年以下
1-2年(含2年)
2-3年(含3年)
5. 我對(duì)目前所從事的工作內(nèi)容感到滿意
非常滿意(對(duì)工作內(nèi)容非常滿意,完全符合個(gè)人預(yù)期與職業(yè)追求)
滿意(對(duì)工作內(nèi)容較為滿意,基本符合個(gè)人預(yù)期)
一般(對(duì)工作內(nèi)容感覺(jué)一般,無(wú)明顯滿意或不滿意)
不滿意(對(duì)工作內(nèi)容略感不滿意,存在部分不符合個(gè)人預(yù)期的地方)
非常不滿意(對(duì)工作內(nèi)容非常不滿意,完全不符合個(gè)人預(yù)期)
6. 我的工作具有挑戰(zhàn)性,能發(fā)揮我的能力
非常滿意(工作挑戰(zhàn)性適中且極具價(jià)值,能充分發(fā)揮自身能力與潛力)
滿意(工作有一定挑戰(zhàn)性,能較好發(fā)揮自身能力)
一般(工作挑戰(zhàn)性一般,基本能發(fā)揮自身基礎(chǔ)能力)
不滿意(工作缺乏挑戰(zhàn)性或挑戰(zhàn)性過(guò)高,難以有效發(fā)揮自身能力)
非常不滿意(工作無(wú)挑戰(zhàn)性或遠(yuǎn)超能力范圍,無(wú)法發(fā)揮自身價(jià)值)
7. 我的工作讓我有成就感
非常滿意(工作能帶來(lái)極強(qiáng)的成就感,自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)感充足)
滿意(工作能帶來(lái)較強(qiáng)的成就感,自我價(jià)值基本實(shí)現(xiàn))
一般(工作偶爾能帶來(lái)成就感,自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)不明顯)
不滿意(工作很少帶來(lái)成就感,自我價(jià)值難以體現(xiàn))
非常不滿意(工作完全無(wú)法帶來(lái)成就感,自我價(jià)值感缺失)
8.
我對(duì)我的工資水平感到公平合理
非常滿意(工資水平非常公平合理,與自身付出、市場(chǎng)行情高度匹配)
滿意(工資水平較為公平合理,與自身付出、市場(chǎng)行情基本匹配)
一般(工資水平一般,與自身付出、市場(chǎng)行情匹配度一般)
不滿意(工資水平略感不公平,與自身付出、市場(chǎng)行情匹配度較低)
非常不滿意(工資水平非常不公平,與自身付出、市場(chǎng)行情嚴(yán)重不匹配)
9.
公司的福利待遇(工作餐、班車、住宿等)讓我滿意
非常滿意(福利待遇非常完善,各類福利落實(shí)到位,遠(yuǎn)超預(yù)期)
滿意(福利待遇較為完善,各類福利基本落實(shí),符合預(yù)期)
一般(福利待遇一般,核心福利有落實(shí),但存在部分不足)
不滿意(福利待遇略不完善,部分核心福利缺失或落實(shí)不到位)
非常不滿意(福利待遇非常不完善,多數(shù)福利缺失,無(wú)法滿足基本需求)
10.
我在公司有清晰的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)
非常滿意(職業(yè)發(fā)展通道非常清晰,晉升機(jī)會(huì)充足,發(fā)展前景明確)
滿意(職業(yè)發(fā)展通道較為清晰,有一定晉升機(jī)會(huì),發(fā)展前景較好)
一般(職業(yè)發(fā)展通道一般,晉升機(jī)會(huì)一般,發(fā)展前景不明確)
不滿意(職業(yè)發(fā)展通道略不清晰,晉升機(jī)會(huì)較少,發(fā)展前景模糊)
非常不滿意(職業(yè)發(fā)展通道非常不清晰,無(wú)晉升機(jī)會(huì),發(fā)展前景渺茫)
11.
公司為我提供了足夠的、與工作相關(guān)的技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
非常滿意(公司提供充足的、與工作高度相關(guān)的技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì))
滿意(公司提供較多的、與工作相關(guān)的技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì))
一般(公司提供一定的技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),基本能滿足基礎(chǔ)需求)
不滿意(公司提供的技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)較少,難以滿足工作提升需求)
非常不滿意(公司不提供相關(guān)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),無(wú)法支撐能力提升)
12.
培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用,對(duì)我的工作能力提升有幫助
非常滿意(培訓(xùn)內(nèi)容極具實(shí)用性,對(duì)工作能力提升幫助極大)
滿意(培訓(xùn)內(nèi)容較為實(shí)用,對(duì)工作能力提升有較大幫助)
一般(培訓(xùn)內(nèi)容有一定實(shí)用性,對(duì)工作能力提升有一定幫助)
不滿意(培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性較差,對(duì)工作能力提升幫助較小)
非常不滿意(培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)實(shí)用性,對(duì)工作能力提升毫無(wú)幫助)
13.
公司高度重視安全生產(chǎn),安全規(guī)章制度完善且執(zhí)行到位
非常滿意(公司高度重視安全生產(chǎn),規(guī)章制度極其完善且嚴(yán)格執(zhí)行到位)
滿意(公司重視安全生產(chǎn),規(guī)章制度較為完善且基本執(zhí)行到位)
一般(公司對(duì)安全生產(chǎn)關(guān)注度一般,規(guī)章制度基本完善但執(zhí)行有偏差)
不滿意(公司對(duì)安全生產(chǎn)重視不足,規(guī)章制度不夠完善且執(zhí)行不到位)
非常不滿意(公司忽視安全生產(chǎn),規(guī)章制度缺失且無(wú)有效執(zhí)行)
14.
我接受了充分且有效的崗位安全培訓(xùn)
非常滿意(接受了充分且有效的崗位安全培訓(xùn),完全掌握安全操作技能)
滿意(公司重視安全生產(chǎn),規(guī)章制度較為完善且基本執(zhí)行到位)
一般(接受了基礎(chǔ)的崗位安全培訓(xùn),初步掌握部分安全操作技能)
不滿意(崗位安全培訓(xùn)不充分,效果較差,未掌握核心安全操作技能)
非常不滿意(未接受崗位安全培訓(xùn),不了解相關(guān)安全操作要求)
15.
我感覺(jué)到工作環(huán)境是安全的,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)有控制
非常滿意(工作環(huán)境非常安全,所有潛在風(fēng)險(xiǎn)均得到有效控制)
滿意(工作環(huán)境較為安全,主要潛在風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制)
一般(工作環(huán)境基本安全,部分潛在風(fēng)險(xiǎn)有一定控制措施)
不滿意(工作環(huán)境存在安全隱患,潛在風(fēng)險(xiǎn)控制措施不足)
非常不滿意(工作環(huán)境極其危險(xiǎn),潛在風(fēng)險(xiǎn)無(wú)任何有效控制措施)
16.
現(xiàn)場(chǎng)5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))執(zhí)行良好,環(huán)境整潔有序
非常滿意(現(xiàn)場(chǎng)5S管理執(zhí)行極佳,環(huán)境整潔有序,物品擺放規(guī)范)
滿意(現(xiàn)場(chǎng)5S管理執(zhí)行良好,環(huán)境較為整潔有序,物品擺放基本規(guī)范)
一般(現(xiàn)場(chǎng)5S管理有執(zhí)行,環(huán)境基本整潔,物品擺放大致有序)
不滿意(現(xiàn)場(chǎng)5S管理執(zhí)行不力,環(huán)境略顯雜亂,物品擺放不規(guī)范)
非常不滿意(現(xiàn)場(chǎng)無(wú)5S管理,環(huán)境極其雜亂,物品隨意堆放)
17. 我對(duì)車間/辦公室的物理環(huán)境(照明、通風(fēng)、溫度、噪音)感到滿意
非常滿意(物理環(huán)境非常舒適,照明、通風(fēng)、溫度、噪音均處于最佳狀態(tài))
滿意(物理環(huán)境較為舒適,照明、通風(fēng)、溫度、噪音基本適宜)
一般(物理環(huán)境一般,照明、通風(fēng)、溫度、噪音基本達(dá)標(biāo)但偶有不適)
不滿意(物理環(huán)境略不舒適,照明、通風(fēng)、溫度、噪音存在部分不達(dá)標(biāo)情況)
非常不滿意(物理環(huán)境極其不舒適,照明、通風(fēng)、溫度、噪音嚴(yán)重不達(dá)標(biāo))
18. 公司提供的個(gè)人防護(hù)裝備(手套、防護(hù)服、耳塞等)充足且適用
非常滿意(個(gè)人防護(hù)裝備極其充足,且完全適配崗位需求)
滿意(個(gè)人防護(hù)裝備較為充足,基本適配崗位需求)
一般(個(gè)人防護(hù)裝備基本充足,適配性一般)
不滿意(個(gè)人防護(hù)裝備略顯不足,部分裝備不適配崗位需求)
非常不滿意(個(gè)人防護(hù)裝備嚴(yán)重不足,無(wú)適配的崗位防護(hù)裝備)
19. 您對(duì)公司在工作之余安排文體活動(dòng)是否滿意?
非常滿意(文體活動(dòng)安排豐富多樣,貼合員工需求,參與體驗(yàn)極佳)
滿意(文體活動(dòng)安排較為豐富,基本貼合員工需求,參與體驗(yàn)較好)
一般(有一定的文體活動(dòng)安排,貼合度一般,參與體驗(yàn)普通)
不滿意(文體活動(dòng)安排較少,貼合員工需求度低,參與體驗(yàn)較差)
非常不滿意(無(wú)任何工作之余的文體活動(dòng)安排)
20. 公司后勤保障服務(wù)你是否滿意?
非常滿意(后勤保障服務(wù)極其完善,響應(yīng)及時(shí),完全滿足員工需求)
滿意(后勤保障服務(wù)較為完善,響應(yīng)較為及時(shí),基本滿足員工需求)
一般(后勤保障服務(wù)一般,響應(yīng)速度一般,能滿足基礎(chǔ)需求)
不滿意(后勤保障服務(wù)不完善,響應(yīng)不及時(shí),部分基礎(chǔ)需求無(wú)法滿足)
非常不滿意(后勤保障服務(wù)缺失,無(wú)有效響應(yīng),無(wú)法滿足任何合理需求)
21.
我的直接上級(jí)(系長(zhǎng)/主管/科長(zhǎng))能有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
非常滿意(直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能力極強(qiáng),能高效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo))
滿意(直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng),能較好帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)工作)
一般(直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能力一般,基本能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成基礎(chǔ)工作)
不滿意(直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能力較弱,難以有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)工作)
非常不滿意(直接上級(jí)無(wú)有效領(lǐng)導(dǎo)能力,嚴(yán)重影響團(tuán)隊(duì)工作開展)
22.
我的直接上級(jí)能給予我及時(shí)、具體且有建設(shè)性的工作反饋(包括表?yè)P(yáng)和改進(jìn)建議)
非常滿意(直接上級(jí)能給予及時(shí)、具體且極具建設(shè)性的工作反饋,助力快速成長(zhǎng))
滿意(直接上級(jí)能給予及時(shí)、具體且有建設(shè)性的工作反饋,對(duì)成長(zhǎng)有幫助)
一般(直接上級(jí)能給予基本的工作反饋,有一定參考價(jià)值)
不滿意(直接上級(jí)工作反饋不及時(shí)、不具體,建設(shè)性不足)
非常不滿意(直接上級(jí)無(wú)任何工作反饋,或反饋無(wú)任何參考價(jià)值)
23.
我的直接上級(jí)尊重員工,愿意傾聽我的意見(jiàn)和想法
非常滿意(直接上級(jí)極度尊重員工,主動(dòng)傾聽員工意見(jiàn)和想法并積極采納)
滿意(直接上級(jí)尊重員工,愿意傾聽員工意見(jiàn)和想法并適當(dāng)采納)
一般(直接上級(jí)基本尊重員工,能傾聽員工意見(jiàn)但采納較少)
不滿意(接上級(jí)對(duì)員工尊重不足,較少傾聽員工意見(jiàn)和想法)
非常不滿意(直接上級(jí)不尊重員工,拒絕傾聽員工任何意見(jiàn)和想法)
24. 當(dāng)我在工作中遇到困難時(shí),能獲得直接上級(jí)的有效支持和幫助
非常滿意(遇到工作困難時(shí),能獲得直接上級(jí)及時(shí)且有效的支持幫助,快速解決問(wèn)題)
滿意(遇到工作困難時(shí),能獲得直接上級(jí)及時(shí)的支持幫助,基本解決問(wèn)題)
一般(遇到工作困難時(shí),能獲得直接上級(jí)一定的支持幫助,可逐步解決問(wèn)題)
不滿意(遇到工作困難時(shí),難以獲得直接上級(jí)有效支持幫助,問(wèn)題解決受阻)
非常不滿意(遇到工作困難時(shí),無(wú)法獲得直接上級(jí)任何支持幫助,問(wèn)題無(wú)法解決)
25. 我所在的團(tuán)隊(duì)成員之間溝通順暢,協(xié)作良好
非常滿意(遇到工作困難時(shí),能獲得直接上級(jí)及時(shí)且有效的支持幫助,快速解決問(wèn)題)
滿意(遇到工作困難時(shí),能獲得直接上級(jí)及時(shí)的支持幫助,基本解決問(wèn)題)
一般(遇到工作困難時(shí),能獲得直接上級(jí)一定的支持幫助,可逐步解決問(wèn)題)
不滿意(遇到工作困難時(shí),難以獲得直接上級(jí)有效支持幫助,問(wèn)題解決受阻)
非常不滿意(遇到工作困難時(shí),無(wú)法獲得直接上級(jí)任何支持幫助,問(wèn)題無(wú)法解決)
26. 科室內(nèi)部氛圍積極、融洽、相互尊重
非常滿意(科室內(nèi)部氛圍極其積極融洽,成員間相互尊重,凝聚力極強(qiáng))
滿意(科室內(nèi)部氛圍較為積極融洽,成員間相互尊重,凝聚力較強(qiáng))
一般(科室內(nèi)部氛圍基本和諧,成員間相互尊重,有一定凝聚力)
不滿意(科室內(nèi)部氛圍略顯沉悶,成員間尊重不足,凝聚力較弱)
非常不滿意(科室內(nèi)部氛圍壓抑緊張,成員間缺乏尊重,無(wú)任何凝聚力)
27. 公司/科室內(nèi)部的信息傳遞(如政策變化、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量要求、公司動(dòng)態(tài)等)是及時(shí)和有效的
非常滿意(信息傳遞極其及時(shí)、準(zhǔn)確、全面,能快速掌握所有關(guān)鍵信息)
滿意(信息傳遞較為及時(shí)、準(zhǔn)確,能基本掌握核心關(guān)鍵信息)
一般(信息傳遞基本及時(shí),存在少量偏差,能掌握主要信息)
不滿意(信息傳遞不及時(shí),存在較多偏差,關(guān)鍵信息掌握不全面)
非常不滿意(信息傳遞嚴(yán)重滯后,錯(cuò)誤較多,無(wú)法掌握有效工作信息)
28. 我理解并認(rèn)同公司的價(jià)值觀和文化
非常滿意(深刻理解并完全認(rèn)同公司價(jià)值觀和文化,主動(dòng)踐行)
滿意(充分理解并較為認(rèn)同公司價(jià)值觀和文化,愿意踐行)
一般(基本理解公司價(jià)值觀和文化,認(rèn)同度一般)
不滿意(對(duì)公司價(jià)值觀和文化理解不深入,認(rèn)同度較低)
非常不滿意(不理解也不認(rèn)同公司價(jià)值觀和文化,抵觸相關(guān)要求)
29. 我計(jì)劃在未來(lái)一年內(nèi)繼續(xù)留在公司工作
是
否
30. 您認(rèn)為公司對(duì)您最大的吸引力是什么?
31. 您認(rèn)為目前工作中最需要改進(jìn)的一個(gè)方面是什么?
32. 您認(rèn)為您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(科室負(fù)責(zé)人)做出什么樣的改變,能讓您在工作中有更杰出的表現(xiàn)?
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員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
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