2026年度安全教育培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

尊敬的各位同事:
四川森能為有效規(guī)劃2026年度安全教育培訓(xùn)工作，增強培訓(xùn)的針對性、實用性與前瞻性，現(xiàn)面向全體員工開展培訓(xùn)需求調(diào)查。您的意見與建議對我們至關(guān)重要，將作為制定年度培訓(xùn)計劃的核心依據(jù)。請根據(jù)您的實際情況與真實想法填寫。感謝您的參與和支持！

部門

總經(jīng)理室安全監(jiān)察部車輛運營部/車隊

第一部分:基本信息

姓名：

您在本崗位的工作年限:

1年以下1-3年4-6年7-10年10年以上

第二部分:安全認知與現(xiàn)狀評估

您對過去參與的安全培訓(xùn)效果總體滿意度如何?

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

您認為過去一年的安全培訓(xùn)在哪些方面最有效？

危險品特性與危害知識普及安全操作規(guī)程（裝卸、運輸、應(yīng)急處置）法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)更新解讀事故案例分析與警示教育駕駛技能與防御性駕駛車輛及設(shè)備安全檢查與維護應(yīng)急演練（泄漏、火災(zāi)、交通事故等）職業(yè)健康與心理疏導(dǎo)其他:

您認為當(dāng)前安全培訓(xùn)存在哪些不足？

培訓(xùn)頻率不足培訓(xùn)形式單一培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作結(jié)合不夠緊密培訓(xùn)時間安排不合理缺乏分崗位、分層次的針對性培訓(xùn)培訓(xùn)效果評估與反饋機制不完善其他:

第三部分:2026年度培訓(xùn)內(nèi)容需求。針對以下培訓(xùn)內(nèi)容，請根據(jù)您的需求程度勾選排序：

A.法規(guī)與合規(guī)類

A1.最新危險品運輸法律規(guī)范深度解讀A2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范應(yīng)用A3.安全生產(chǎn)責(zé)任制與法律責(zé)任

B.專業(yè)技術(shù)與操作類

B1.各類危險化學(xué)品特性及應(yīng)急措施B2.危險品裝卸作業(yè)安全規(guī)程與現(xiàn)場管理B3.運輸全過程安全操作規(guī)程（含電子運單規(guī)范）B4.車輛安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、日常檢查與維護保養(yǎng)B5.車載安全設(shè)施（GPS、滅火器、緊急切斷閥等）使用與維護

C.駕駛與運輸安全類

C1.防御性駕駛與特殊路況、天氣下的安全行車技巧C2.危險品運輸路線風(fēng)險評估與規(guī)避策略C3.疲勞駕駛預(yù)防與管理

D.應(yīng)急相應(yīng)與處置類

D1.泄漏、火災(zāi)、爆炸等事故的初期應(yīng)急處理程序D2.個人防護裝備（PPE）的正確選擇與使用D3.應(yīng)急演練（桌面推演、實戰(zhàn)演練）設(shè)計與參與D4. 事故報告流程與溝通技巧

E.管理與監(jiān)督類

E1. 安全風(fēng)險管理與隱患排查治理方法E2. 安全文化建設(shè)E3. 相關(guān)方安全管理E4. 安全培訓(xùn)授課技巧與課程設(shè)計

F.綜合素養(yǎng)

F1. 職業(yè)健康安全F2. 心理健康與壓力管理F3. 安全溝通與團隊協(xié)作

第四部分:培訓(xùn)形式與時間偏好

您更傾向于哪種培訓(xùn)組織形式?

線下集中面授上線網(wǎng)絡(luò)課程現(xiàn)場實操教學(xué)/演練案例分析研討會其他:

您認為每次安全培訓(xùn)的適宜時長是?

半小時以內(nèi)30分鐘以上1小時以內(nèi)1-2小時半天（3-4小時）全天

第五部分:開放性問題

結(jié)合您工作中遇到的具體安全風(fēng)險或困惑，您對2026年的安全培訓(xùn)還有哪些具體的意見或建議？

問卷到此結(jié)束，再次衷心感謝您的認真填寫！
您的每一個選擇和建議，都將為我們構(gòu)建更安全的工作環(huán)境貢獻力量。

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