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2025年度長虹小學師德師風考核調查問卷二年級二班(學生評價)

        為全面貫徹習近平總書記關于教師隊伍建設特別是師德師風建設的重要論述重要指示精神,進一步加強和改進學校師德師風建設,科學評價教師師德師風表現(xiàn),請二年級二班學生認真填寫此問卷。
評價內容:

1.傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化,帶頭踐行社會主義核心價值觀,弘揚真善美,傳遞正能量。

2.把馬克思主義思想精髓同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精華貫通起來,理解中國特色社會主義文化發(fā)展道路,樹立文化自信。

3.具有法治精神與法治意識,不斷提高法治思維、底線思維能力,弘揚社會主義法治精神,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)法律文化。

4.遵守崗位職責,無遲到、早退、缺崗、缺課等行為,認真完成教育教學工作,積極完成所承擔的班主任或科任工作及其它工作任務。

5.堅持教書和育人相統(tǒng)一,強化意識形態(tài)管理,向學生傳播正確的思想,培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀。

6.遵守職業(yè)道德和社會公德,堅守高尚的道德情操,堅持言傳身教相統(tǒng)一,為學生樹立良好榜樣,正面引導學生的品德和言行。

7.言為士則、行為世范,以身作則,文明執(zhí)教,用高尚師德和人格魅力感染學生。

8.言行雅正,舉止文明,注重形象,著裝得體,與學生交往符合教師身份,保持應有的界限和尺度。

9.能夠以平等的方式、心態(tài)和情感了解和對待學生,虛心、耐心、誠心地聽取學生合理、有益的建議與意見。

10.無索要、收受學生及家長財物或參加由學生及家長付費的宴請、旅游娛樂休閑等活動情況。

11.無通過實體店或網(wǎng)絡向家長推介任何商品現(xiàn)象。

12.無向學生推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等利用家長資源謀取私利情況。

13.無向學生亂收費,擅自征訂復習資料或推銷學習資料及學習用品情況等。

14.無違反教學紀律、敷衍教學情況,無利用職務之便從事影響教育教學工作的兼職兼薪行為。

15.無組織、參與有償補課或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息情況。

16.無暗示或強制學生接受家教或到校外培訓機構學習行為。

17.無與學生發(fā)生任何不正當關系及任何形式的猥褻、性騷擾等行為。

18.注重培養(yǎng)學生愛國情懷,將愛國主義教育貫穿教育教學全過程,將愛國主義教育融入到班級文化建設和各類主題活動中。

19.加強思想政治教育,樹立“課程思政”教學理念,結合學科特點,挖掘思政元素,在知識傳播中強調價值引領,將思想引導和價值塑造融入課堂教學中,實現(xiàn)思想政治教育和知識傳授的有機統(tǒng)一。

20.加強學生法治教育,培育學生法治觀念,教育學生自覺遵紀守法,提高自我保護能力。

21.培養(yǎng)學生具有現(xiàn)代公民所必須遵守和履行的道德準則和行為規(guī)范,增強學生社會責任感、擔當精神和參與能力。

22.培養(yǎng)學生把準勞動教育價值取向,引導學生樹立正確的勞動觀,崇尚勞動、尊重勞動,增強對勞動人民的感情,報效國家,奉獻社會。

23.加強學生生態(tài)文明教育,把生態(tài)文明教育融入教育教學過程,培養(yǎng)學生生態(tài)文明思想意識及行為習慣。

24.認真了解和分析學生學情,遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律,關注學生的個性化、多樣化的發(fā)展需求,做到因材施教。

25.具有啟智潤心的育人智慧。能夠根據(jù)學生的認知水平、學習能力以及個性特點,選擇適合每個學生特點的教學方法,提高教育教學的效益和質量。

26.積極運用現(xiàn)代教育技術優(yōu)化學生創(chuàng)新思維能力培養(yǎng),教學形式靈活多樣,形成個人教學風格,切實提高課堂教學效果。

27.突出學生主體地位,培養(yǎng)學生適應終身發(fā)展和社會需要的正確價值觀、必備品格和關鍵能力。

28.尊重學生人格和尊嚴,尊重和保護學生的各項基本權利,無漠視、諷刺、挖苦、侮辱、虐待、傷害、體罰或變相體罰、冷暴力等行為,保護學生的個人隱私。

29.著眼于學生發(fā)展實際,做到以學生為本,以學生發(fā)展為本。

30.關愛生命成長,為學生的終身可持續(xù)發(fā)展奠基。尊重生命,始終把學生的生命健康放在第一位,增強安全意識,加強安全教育,保護學生安全,防范事故風險。

31.嚴格執(zhí)行義務教育法、未成年人保護法等法律規(guī)定,全面壓減作業(yè)總量和時長,減輕學生過重作業(yè)負擔,健全作業(yè)管理機制。

32.保障學生每天睡眠時間、校內和校外體育活動時間,引導學生課間走出教室活動。

33.在教育教學活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,以學生安危為先,堅守崗位,勇?lián)熑?,無擅離職守, 自行逃離行為。

34.嚴慈相濟,誨人不倦,真心關愛學生,經(jīng)常與學生進行思想交流,做學生良師益友。

35.支持和幫助有特殊需要的學生,包容和諒解學生的缺點和不足,查明原因,找出解決辦法。

36.嚴格要求學生,依法履行職責,對違規(guī)違紀學生進行合理教育懲戒,及時糾正學生錯誤和不良言行,培養(yǎng)學生的規(guī)則意識、責任意識。

37.關注特殊群體,及時發(fā)現(xiàn)學生不良情緒,積極通過談心談話正面引導,對學生出現(xiàn)的心理健康問題及時與家長、學校溝通,積極協(xié)助解決。

38.堅持原則,處事公道,光明磊落,為人正直。

39.平等對待每一位學生,不以任何方式對學生進行歧視和區(qū)別對待。

40.遵照科學的評價體系,全面、公正、客觀地評價學生,無單純以考試成績評價學生現(xiàn)象。

41.落實“ 四零承諾”(零擇校、零擇班、零擇位、零指定),在分班、排座、選班干、評優(yōu)評獎等活動中做到公平公開公正。

        針對以上評價內容,請您按照非常滿意(10分)較高滿意(7-9分)一般滿意(6分)較低滿意(5分以下)的評分標準,對學生所在班級所有任課教師進行綜合評分。
1.

劉雪晶(班主任)

2. 胡宇馨(道法教師)
3. 劉越明(音樂教師)
4. 王濱海(體育教師)
5. 宋微(美術教師)
6. 張靜(綜合教師)
7. 李?。ǖ胤浇處煟?/legend>
8. 張順姬(科學教師)
9. 殷凡(勞動教師)
10. 柳習軍(校本教師)
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