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南寧豐田2025年度員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的同事們：
您好！為了持續(xù)改進(jìn)工作環(huán)境、提升團(tuán)隊(duì)效能、并更好地支持每一位員工的發(fā)展，誠(chéng)摯邀請(qǐng)您參與本次匿名員工滿意度調(diào)查。您的真實(shí)反饋對(duì)我們至關(guān)重要，將幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、制定改進(jìn)計(jì)劃，共同打造更理想的工作環(huán)境。
請(qǐng)于2025年12月21日前填寫完畢！
1. 您目前的職位職級(jí)/類型
員工級(jí)別
管理層
2. 您對(duì)目前的工作崗位職責(zé)清晰明確
不清晰、不明確方向，不喜歡本職工作
清晰但不明確方向，能勉強(qiáng)接受本職工作
清晰且明確方向，能接受本職工作
非常清晰且明確發(fā)展方向，熱愛(ài)本職工作
3. 部門成員之間相互支持、良好協(xié)作、互幫互助
非常不同意
2、不同意
3、一般
4、同意
5、非常同意
4. 所在的部門氛圍是積極、向上、相互尊重
1、非常不同意
2、不同意
3、一般
4、同意
5、非常同意
5. 部門直屬領(lǐng)導(dǎo)會(huì)定期給予我關(guān)于工作表現(xiàn)的反饋、面談、幫助等
1、對(duì)工作無(wú)反饋、面談、幫助
2、對(duì)工作有反饋，但無(wú)面談、幫助
3、對(duì)工作有反饋、面談，但無(wú)幫助
4、對(duì)工作有反饋、面談及幫助解決問(wèn)題
6. 部門直屬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心您的職業(yè)發(fā)展
不關(guān)心職業(yè)發(fā)展
關(guān)心職業(yè)發(fā)展，但未明確方向
關(guān)心職業(yè)發(fā)展且明確方向，做出指導(dǎo)與向上匯報(bào)
7. 公司部門經(jīng)理級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)方向明確，溝通有效，讓您對(duì)公司有信心
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
8. 對(duì)公司提供的福利待遇感到滿意
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
9. 你希望公司多久開展一次團(tuán)建活動(dòng)
月度
季度
半年度
年度
不開展
10. 當(dāng)工作表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí)，能得到認(rèn)可和贊賞
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
11. 公司內(nèi)部能看到清晰的職業(yè)發(fā)展路徑及晉升機(jī)會(huì)
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
12. 公司的企業(yè)文化踐行
公司努力營(yíng)造一個(gè)高效和諧的工作環(huán)境
公司尊重員工并重視員工的存在價(jià)值
當(dāng)你需要幫助時(shí)，你的上級(jí)及同事很愿意幫助你。
始終秉持著：客戶為先、誠(chéng)信至上 奮斗為本、開放創(chuàng)新的理念經(jīng)營(yíng)
不認(rèn)可企業(yè)文化，覺(jué)得與自身發(fā)展不符
13.
您對(duì)自己2025年的工作成績(jī)是否滿意？
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
14.
您是否愿意在2026年與公司繼續(xù)一同發(fā)展？
非常愿意
愿意
考慮中
不考慮（請(qǐng)簡(jiǎn)單說(shuō)明原因）
15.
目前您留在公司工作的原因是什么？
薪資福利與自己的期望值一致
奮斗型公司，通過(guò)努力可以達(dá)到期望薪酬及發(fā)展
工作環(huán)境好，同事之間相處融洽，互幫互助
公司領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)心員工動(dòng)態(tài)及職業(yè)發(fā)展，幫扶員工成長(zhǎng)
健全的公司體系，制度完善，工作開展順利
沒(méi)有其他更好的工作機(jī)會(huì)
其他，請(qǐng)做簡(jiǎn)要說(shuō)明
16. 您認(rèn)為公司做的最好的方面有那些？
17. 您對(duì)部門直屬領(lǐng)導(dǎo)有什么具體的建議或者反饋？
18. 您對(duì)公司各部門經(jīng)理、總經(jīng)理有什么工作反饋？
19. 您對(duì)公司有什么建議或反饋？
20. 其他補(bǔ)充說(shuō)明
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
復(fù)制此問(wèn)卷