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H教培公司培訓(xùn)師薪酬激勵感知調(diào)查問卷

尊敬的培訓(xùn)老師:

您好!本次問卷調(diào)研主要是為了了解您對H教培公司培訓(xùn)師薪酬激勵的滿意度,調(diào)查問卷數(shù)據(jù)僅用作學(xué)術(shù)研究,您的個人信息將嚴(yán)格保密,您只需要根據(jù)自己的真實想法填寫問卷,感謝您的配合!

1.您的性別
2.您的年齡
3.您的學(xué)歷
4.您的職級
5.您所在工作區(qū)域
6.您的專業(yè)授課方向
7.您的入職年限
8.薪酬激勵感知測量題項
  • 非常不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 非常滿意
(1) 我整體滿意當(dāng)前的基本工資和課時費總額
(2) 我滿意基本工資的具體金額標(biāo)準(zhǔn)
(3) 我認(rèn)了公司對不同層級培訓(xùn)師設(shè)立的梯度基本薪酬
(4) 我滿意課時費的核算標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放金額
(5) 我認(rèn)為自身教學(xué)付出和基本薪酬水平匹配
(6) 我滿意近期加薪的頻率和幅度
(7) 我滿意公司的加薪考核標(biāo)準(zhǔn)和審批流程
(8) 我滿意對工作年限、教學(xué)業(yè)績等影響加薪的重要因素的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)
(9) 我滿意加薪和晉升的掛鉤程度
(10) 我滿意以往加薪的即時性和公正性
(11) 我滿意公司的福利體系
(12) 我滿意公司福利政策的實用性和價值
(13) 我滿意公司提供的福利類別
(14) 我滿意公司福利的發(fā)放和落實程度
(15) 我滿意公司福利對薪酬的補充和保障作用
(16) 我滿意公司設(shè)計的薪酬激勵體系
(17) 我滿意公司薪酬政策的公開透明和傳達(dá)及時性
(18) 我滿意公司同崗位培訓(xùn)師之間的薪酬差異
(19) 我滿意公司薪酬政策的落實和執(zhí)行程度
(20) 我滿意公司的薪酬核算、發(fā)放和調(diào)整等薪酬管理的科學(xué)性
(21) 我認(rèn)可公司薪酬體系可以體現(xiàn)培訓(xùn)師崗位特征和教學(xué)價值
(22) 我滿意不同區(qū)域培訓(xùn)師薪酬的公平和適配
9.您認(rèn)可公司薪酬管理體系中的哪些內(nèi)容?
10.您認(rèn)為公司的薪酬管理體系中哪里還需要改進(jìn)?
11.您對薪酬構(gòu)成、薪酬激勵措施等方面有哪些建設(shè)性的意見?
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