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績(jī)效管理滿意度調(diào)查問卷

尊敬的同事：

您好！

為全面了解公司當(dāng)前績(jī)效管理體系的運(yùn)行狀況，識(shí)別其中存在的優(yōu)勢(shì)與不足，從而有針對(duì)性地進(jìn)行優(yōu)化與改進(jìn)，以更好地支持您的職業(yè)發(fā)展并推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們特此開展本次問卷調(diào)查。

本問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究及公司管理改進(jìn)的總體分析，我們將對(duì)您的個(gè)人信息和回答內(nèi)容嚴(yán)格保密，請(qǐng)您放心填寫。

問卷預(yù)計(jì)需要8-10分鐘完成。您的真實(shí)想法和寶貴意見對(duì)我們至關(guān)重要。感謝您的支持與參與！
第一部分:基本信息
1、您所在的部門類型:
2、您的崗位層級(jí):
3、您在D公司的工作年限:
4、您今年多少歲?
5、您的性別是?
6、您的學(xué)歷是什么層次?
第二部分:績(jī)效管理現(xiàn)狀調(diào)查
說明: 請(qǐng)根據(jù)您對(duì)公司當(dāng)前績(jī)效管理體系的親身感受和同意程度選擇相應(yīng)的選項(xiàng)。1=非常不同意，2=不同意，3=有點(diǎn)不同意，4=不確定，5=有點(diǎn)同意，6=同意，7=非常同意。
序號(hào) 題項(xiàng)描述 非常不同意 → 非常同意
1 我的績(jī)效目標(biāo)與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及部門目標(biāo)一致。
2 我能參與目標(biāo)的設(shè)定
3 我的績(jī)效目標(biāo)是具體的、可測(cè)量的、有挑戰(zhàn)性的且可實(shí)現(xiàn)的
4 我的績(jī)效目標(biāo)合理且是應(yīng)該承擔(dān)的本職工作
5 我完全理解我的工作行動(dòng)計(jì)劃，以支持績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
6 當(dāng)我的工作重點(diǎn)發(fā)生變化時(shí)，我的績(jī)效目標(biāo)會(huì)得到及時(shí)更新
7 我完全了解目標(biāo)和任務(wù)的輕重緩急
8 我完全明白我工作質(zhì)量的要求
9 我能及時(shí)了解工作中的變動(dòng)、截止日期和問題
10 我的上級(jí)會(huì)定期與我溝通，討論我的工作進(jìn)展
11 上級(jí)會(huì)檢查我的工作準(zhǔn)確性與質(zhì)量
12 當(dāng)我的工作出現(xiàn)問題時(shí)，我的上級(jí)會(huì)及時(shí)指出并幫助我分析原因
13 我的上級(jí)能提供我完成工作所需的資源
14 當(dāng)我在實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)過程中遇到困難時(shí)，能幫助我找到解決的辦法
15 我的上級(jí)能幫我提升技能
16 在我需要的時(shí)候，我的上級(jí)能為我指明方向
17 我的績(jī)效能達(dá)到及時(shí)的反饋
18 我做得好的地方和不好的地方都能被給予具體的反饋
19 上級(jí)在反饋時(shí)，會(huì)解釋我的行為會(huì)對(duì)部門的工作造成什么樣的影響
20 上級(jí)總是采用我能接受的方式給我提供反饋
21 在績(jī)效考核時(shí)，上級(jí)會(huì)通過面對(duì)面的方式與我進(jìn)行深入溝通
22 我的上級(jí)對(duì)我的績(jī)效進(jìn)行客觀的考核
23 在績(jī)效考核時(shí)，會(huì)全面、準(zhǔn)確的收集與我績(jī)效相關(guān)的信息
24 我能通過績(jī)效考核發(fā)現(xiàn)過去工作中存在的問題
25 在績(jī)效考核時(shí)，我的上級(jí)時(shí)刻關(guān)注如何幫助我在今后做的更好
26 我的上級(jí)會(huì)根據(jù)表現(xiàn)給予相應(yīng)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)
27 在本部門中，升職或計(jì)劃外加薪通常取決于員工的工作績(jī)效
28 在當(dāng)前的組織系統(tǒng)中，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)與員工的績(jī)效高度相關(guān)
29 在本部門，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)我的工作完成情況給出相應(yīng)的績(jī)效等級(jí)
30 在當(dāng)前的組織系統(tǒng)中，員工經(jīng)常會(huì)因?yàn)榭?jī)效突出而獲得實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì)
31 績(jī)效評(píng)估的確會(huì)影響本組織的人事安排
32  我的上級(jí)用跟我相關(guān)的東西評(píng)估我的績(jī)效
33 如何我的工作做的不好，我會(huì)被降級(jí)或調(diào)離
34 我的績(jī)效評(píng)估結(jié)果公平，準(zhǔn)確地反應(yīng)了我得實(shí)際工作績(jī)效
35 如果我的工作非常出色，我會(huì)得到升職或更好的工作
36 由于我的努力工作，我的高績(jī)效得到了組織的認(rèn)可
37 如果我的工作非常出色，我會(huì)得到先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)或計(jì)劃外的加薪
38 對(duì)績(jī)效沒有達(dá)到要求的，會(huì)幫助制定具體的改進(jìn)計(jì)劃
39 會(huì)根據(jù)我的績(jī)效與表現(xiàn)，制定清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
40 會(huì)根據(jù)員工的績(jī)效目標(biāo)完成情況，反思部門的管理，并改進(jìn)
問卷結(jié)束，再次衷心感謝您的耐心填寫與寶貴貢獻(xiàn)！
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