本調(diào)查的主要目的是傾聽(tīng)員工的心聲、了解員工的需求,進(jìn)而創(chuàng)造適合員工發(fā)展的組織文化。問(wèn)題的答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分,重要的是聽(tīng)取意見(jiàn)和看法,請(qǐng)您根據(jù)工作體驗(yàn)選擇您認(rèn)為符合的選項(xiàng)。A選項(xiàng)代表肯定;B選項(xiàng)代表比較肯定;C選項(xiàng)代表一般或需要改進(jìn);D選項(xiàng)代表較差或否定。
您目前的崗位目前適合您?
您的工作職責(zé)與權(quán)利是否明確?
您是否有工作成就感?
您覺(jué)得在工作中是否學(xué)到了很多新東西,包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí),崗位技能知識(shí)等?
公司是否給您提供了本崗位必要的培訓(xùn)?
您對(duì)公司給您提供的培訓(xùn)滿(mǎn)意嗎?
您對(duì)目前的薪資待遇與承擔(dān)工作的相符性是否滿(mǎn)意?
您認(rèn)為薪酬體系是否有激勵(lì)作用?
除了薪資與福利,您最看重:
您認(rèn)為在工作中受到尊重和重視了嗎?
您認(rèn)為努力工作有助于您在公司的發(fā)展嗎?
您認(rèn)為您的工作成果得到上級(jí)和公司的認(rèn)可了嗎?
六、辦公后勤
您工作中需要的硬件資源是否得到及時(shí)的提供?
您對(duì)使用的辦公設(shè)備是否滿(mǎn)意?
您對(duì)工作環(huán)境和條件是否滿(mǎn)意?
您滿(mǎn)意目前員工食堂嗎?
您滿(mǎn)意目前員工宿舍嗎?
七、信息溝通
您可以和上級(jí)進(jìn)行任何工作問(wèn)題的討論嗎?
您認(rèn)為公司內(nèi)部之間的溝通和建議能否得到及時(shí)的反饋?
您認(rèn)為公司會(huì)及時(shí)告知重要的信息或與工作相關(guān)的事情嗎?
您認(rèn)為您的上級(jí)是否給您必要的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)?
您認(rèn)為您的上級(jí)給您分配的工作是否合理?
其他部門(mén)是否能給您所在部門(mén)提供良好的配合?
您是否能夠無(wú)折扣的完成上級(jí)布置的任務(wù)?
九、人際關(guān)系
您對(duì)公司組織過(guò)的活動(dòng)的效果滿(mǎn)意嗎?
您其他的感受和建議