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新員工入職培訓(xùn)考試

1. 基本信息：
姓名：
部門：
2. 早上遲到5分鐘-30分鐘，處理結(jié)果是：
3. 遲到早退31分鐘，怎么處理？
4. 上午上班卡忘記打卡怎么辦？
5. 員工一個(gè)月有（ ）補(bǔ)卡免罰機(jī)會(huì)？
6. 一個(gè)月補(bǔ)卡超過(guò)3次（含）及以上，每次補(bǔ)卡扣罰（）
7. 當(dāng)天遲到不打卡，故意按正常班補(bǔ)卡，當(dāng)事人按（）處理
8. 一個(gè)月遲到早退（ ）內(nèi)，有2次免處罰機(jī)會(huì)
9. 因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，提前報(bào)備部門主管之后，需要通過(guò)（ ）提交請(qǐng)假申請(qǐng)單
10. 請(qǐng)假1天以內(nèi)走企業(yè)微信申請(qǐng)，允許返崗（）小時(shí)內(nèi)補(bǔ)單，次月3日后超時(shí)補(bǔ)單，則考核20元/次
11. 請(qǐng)假2天以上，需要（ ）審批同意
12. 當(dāng)月請(qǐng)假是否有滿勤獎(jiǎng)？
13. 每個(gè)月月底，財(cái)務(wù)會(huì)通過(guò)（ ）發(fā)送上個(gè)月工資條，注意及時(shí)核對(duì)
14. 上班期間因私事外出，提交請(qǐng)假申請(qǐng)單，是否需要打卡離開(kāi)公司
15. 員工之間私下校對(duì)工資，泄露薪資等，發(fā)現(xiàn)第一次考核（）元，第二次勸退處理
16. 轉(zhuǎn)正員工離職至少提前（ ）跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出，并報(bào)備行政管理部
17. 正式員工離職，必須提前三十天提交離職申請(qǐng)單，若緊急辭職，則扣罰（）工資
18. 正式員工離職，必須提前三十天提交離職申請(qǐng)單，若在年底放假前1個(gè)月緊急辭職，則扣罰（）工資
19. 在非吸煙區(qū)吸煙者，考核（）元，舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)應(yīng)的金額
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