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金地物業(yè)管理有限公司員工招聘調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的各位同事：
您好！為全面評(píng)估金地物業(yè)管理有限公司招聘工作成效，我們特此開(kāi)展本次匿名問(wèn)卷調(diào)查。您的真實(shí)反饋對(duì)我們至關(guān)重要，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，我們將對(duì)您的個(gè)人信息嚴(yán)格保密。感謝您的支持與參與！
一.基本信息
1.您的性別：
A.男
B.女
2.您的年齡是：
A.20歲（含）以下
B.20歲-30歲（含）
C.30歲-40歲（含）
D.40歲-50歲（含）
E.50歲以上
3.您的學(xué)歷：
A.初中及以下
B.高中或中專
C.大專
D.本科
E.碩士研究生及以上
4.您在本公司的工作年限：
A.半年以下
B.0.5-1年
C.1-2年
D.3-5年
E.5年以上
4.您所在的部門(mén)：
A. 行政部門(mén)
B.物業(yè)管理部門(mén)
C.客服部門(mén)
D.技術(shù)部門(mén)
E.采購(gòu)部門(mén)
二.招聘流程體驗(yàn)
1.您是通過(guò)以下哪種方式進(jìn)入公司的？（ ）
A.招聘網(wǎng)站（如58、智聯(lián)、BOSS直聘）
B.內(nèi)部員工推薦
C.公司門(mén)口/物業(yè)張貼的招聘啟事
D.勞務(wù)派遣/外包公司
2.您從投遞簡(jiǎn)歷到正式入職，整個(gè)招聘流程耗時(shí)多久？（ ）
A.3天以內(nèi)
B.1周內(nèi)
C.2周內(nèi)
D.1個(gè)月以上
3.公司招聘時(shí)，招聘信息（如職位描述、任職要求等）是否清晰、準(zhǔn)確？
A.非常清晰準(zhǔn)確
B.比較清晰準(zhǔn)確
C.一般
D.比較模糊，與實(shí)際有出入
E.非常模糊，與實(shí)際工作嚴(yán)重不符
4.面試過(guò)程中，面試官是否明確告知你薪資、社保以及休息休假等信息？（ ）
A.非常透明
B.比較透明
C.一般
D.不太透明
E.非常不透明
5.您對(duì)面試環(huán)節(jié)的專業(yè)性（面試官提問(wèn)、溝通技巧等）滿意度：?
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
6.您認(rèn)為公司招聘流程中最需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)是（ ）。（可多選）?
A.簡(jiǎn)歷篩選效率
B.面試安排合理性
C.面試官專業(yè)性
D.結(jié)果通知及時(shí)性
E.崗位信息及薪酬福利介紹
三、 崗位匹配及期望
1.公司招聘時(shí)對(duì)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容要求與實(shí)際工作要求相匹配嗎？ ( )
A.完全匹配
B.基本匹配
C.一般
D.不太匹配
E.完全不匹配
2.您認(rèn)為公司招聘時(shí)對(duì)崗位任職要求的設(shè)定（ ）。?
A非常合理
B比較合理
C一般
D不太合理
E非常不合理
3.您選擇加入金地物業(yè)的最主要原因（ ）。?
A.薪資福利水平
B.職業(yè)發(fā)展空間
C.公司品牌影響力
D.工作環(huán)境與氛圍
E.崗位吸引力
F地理位置
4.您對(duì)新員工的入職引導(dǎo)與培訓(xùn)是否滿意？（ ）
A.非常滿意，系統(tǒng)且全面
B.比較滿意，有基本引導(dǎo)
C.一般，流程較為簡(jiǎn)單
D.不太滿意，缺乏有效指導(dǎo)
E.非常不滿意，基本沒(méi)有培訓(xùn)
5.您認(rèn)為公司招聘應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注候選人的哪些素質(zhì)（ ）（可多選）?
A.專業(yè)技能
B.工作經(jīng)驗(yàn)
C.學(xué)習(xí)能力
D.溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
E.職業(yè)素養(yǎng)
F.企業(yè)文化契合度
三、招聘效果及組織融合
1.您認(rèn)為近年來(lái)新入職同事的整體素質(zhì)如何？（ ）
A.普遍較高，能快速勝任
B. 一般，需較長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)
C.較差，缺乏責(zé)任心/技能
2.根據(jù)您的觀察，您認(rèn)為新同事一般需要多長(zhǎng)時(shí)間才能完全適應(yīng)崗位并獨(dú)立工作？（ ）
A.1個(gè)月內(nèi)
B. 1-3個(gè)月
C. 3-6個(gè)月
D.6個(gè)月以上
3.您認(rèn)為目前公司的團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)新員工的接納度如何？（ ）
A.非常友好，能快速融入
B.比較友好
C.一般
D.有些排外，融入較難
E.氛圍冷淡，很難融入
四、 優(yōu)化建議
1.您認(rèn)為公司在招聘方面最需要改進(jìn)的是什么？（ ）（可多選）
A.提高薪資吸引力
B.加快面試反饋速度
C.拓寬招聘
D.加強(qiáng)面試溝通透明度
E.提升入職培訓(xùn)質(zhì)量
2.您認(rèn)為公司在吸引人才方面最需要提升的是？（ ）（可多選）?
薪酬待遇及福利體系（社保、公積金、帶薪休假等）
A.晉升空間
B.工作環(huán)境
C.企業(yè)文化
D.培訓(xùn)機(jī)會(huì)
E.品牌知名度
3.您認(rèn)為公司的招聘流程在哪些環(huán)節(jié)最需要改進(jìn)？請(qǐng)?zhí)岢瞿膶氋F建議。
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