酒店員工薪酬滿意度調查問卷

尊敬的員工：您好！為全面了解酒店薪酬管理現(xiàn)狀，精準收集您對薪酬相關事宜的真實感受與建議，本次調查采用匿名形式，所有數(shù)據僅用于酒店薪酬體系優(yōu)化研究，將嚴格保密您的個人信息。請結合自身實際情況如實作答，感謝您的支持與配合！

1. 你的性別

男女

2. 你的年齡

3. 你的學歷

初中及以下中專/高中大專本科及以上

4. 你在本酒店的工作年限

5. 你的崗位類型

一線服務人員（前廳/客房/餐飲服務員等）技術人員（工程維修/IT/廚師等）基層管理人員（主管/領班等）中高層管理人員（部門經理及以上）其他

請對以下關于薪酬水平、薪酬內容、薪酬結構、薪酬政策、福利的描述，按您的滿意程度進行評價，選項的完全滿意、基本滿意、一般、基本不滿意、完全不滿意分別表示1-5分，請在對應選項前打“√”

6. 薪酬水平

您對當前的總體薪酬水平感到滿意嗎

與同城市同星級酒店同崗位員工薪酬相比，您對本酒店薪酬的競爭力感到滿意嗎

與酒店內相同崗位員工的薪酬相比，您對其公平性感到滿意嗎

您對自己的薪酬與工作付出（強度/難度/責任）的匹配度感到滿意嗎

7. 薪酬內容

您對當前的基本工資標準感到滿意嗎

您對績效獎金的核算標準和發(fā)放金額感到滿意嗎

您對酒店發(fā)放的津貼（崗位補貼/外勤補貼/高溫補貼等）感到滿意嗎

您對薪酬體現(xiàn)“多勞多得”（如旺季加班、額外工作量的相應補償）的情況感到滿意嗎

8. 薪酬結構

您對酒店的薪酬結構（基本工資/績效獎金/津貼/福利等占比）感到滿意嗎

您對自己的薪酬構成及各項組成的計算方式的清晰度感到滿意嗎

您對績效獎金與個人/團隊績效的掛鉤程度感到滿意嗎

9. 薪酬政策

您對酒店的薪酬調整機制（如年度調薪、晉升調薪）感到滿意嗎

您對酒店根據員工貢獻大小及時調整薪酬的情況感到滿意嗎

您對酒店薪酬管理的透明度（如薪酬政策、調薪標準公開程度）感到滿意嗎

您對酒店晉升通道與薪酬增長的掛鉤情況感到滿意嗎

10. 福利

您對酒店法定福利（五險一金等）的落實情況感到滿意嗎

您對酒店企業(yè)福利（帶薪年假/節(jié)日福利/員工餐/住宿等）感到滿意嗎

您對酒店福利項目滿足自身個性化需求（如彈性福利選擇）的情況感到滿意嗎

您對酒店福利體系的多樣性和實用性感到滿意嗎

11. 您認為酒店薪酬體系最需要優(yōu)化的地方是什么？有哪些具體改進建議？

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