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關(guān)于生活福利與員工工作滿意度的調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士：

您好！我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于企業(yè)生活福利與員工工作滿意度的學(xué)術(shù)研究，旨在了解當(dāng)前企業(yè)提供的各項(xiàng)生活福利措施對您工作感受的影響。您的見解對本研究至關(guān)重要。

本問卷實(shí)行匿名填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于整體統(tǒng)計(jì)分析，絕不泄露任何個(gè)人信息。答案無對錯(cuò)之分，請根據(jù)您的真實(shí)感受和實(shí)際情況作答。填寫大約需要8-12分鐘。

衷心感謝您的支持與合作！

第一部分:基本信息（請根據(jù)實(shí)際情況在橫線上填寫或在對應(yīng)選項(xiàng)上打“√”）
性別:
年齡:
教育程度:
在本公司工作年限:
職位層級:

    1. 所在部門：

生活福利感知測量  說明:以下描述是關(guān)于您所在公司目前提供的非貨幣性生活福利。請?jiān)u估您對這些福利的實(shí)際享有情況或公司提供程度的同意程度，1=非常不同意， 2=不同意， 3=一般， 4=同意， 5=非常同意）
A1 公司為我提供了完善的醫(yī)療保險(xiǎn)（如補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)） 
公司定期組織員工體檢，并關(guān)注我們的健康狀況。 
 公司設(shè)有健身房、活動室或提供健身補(bǔ)貼。 
 公司的工作環(huán)境（如光線、空氣、座椅）注重員工健康與安全。 
工作-生活平衡維度
B1公司實(shí)行彈性工作制（如彈性上下班、遠(yuǎn)程辦公選擇）。
公司的帶薪年假、病假等制度充足且易于申請。
公司很少要求員工在非工作時(shí)間加班或處理工作事務(wù)。
公司關(guān)心員工家庭，提供家庭日活動或子女關(guān)懷支持。
人文關(guān)懷與情感支持維度
C1在員工遇到重大困難（如疾病、家庭變故）時(shí)，公司會提供慰問或援助。
公司會定期組織豐富的團(tuán)建、文體活動，增進(jìn)同事感情。
公司的管理層平易近人，能夠傾聽員工的心聲。
公司在節(jié)日、員工生日時(shí)會送上具有心意的關(guān)懷禮物或祝福。
成長與發(fā)展支持維度
D1公司提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。
公司提供外部培訓(xùn)、進(jìn)修的資助或帶薪學(xué)習(xí)假期。
公司有清晰的內(nèi)部晉升通道和輪崗機(jī)會。
日常生活便利維度
E1公司提供免費(fèi)或補(bǔ)貼的工作餐、下午茶等餐飲服務(wù)。
公司提供班車、交通補(bǔ)貼或便利的停車條件。
公司內(nèi)部或附近有便利的生活服務(wù)設(shè)施（如便利店、母嬰室、理發(fā)店）。
工作滿意度測量
F1我對目前所從事的工作內(nèi)容本身感到有趣和有成就感。
我的工作能充分發(fā)揮我的能力和專業(yè)技能。
我認(rèn)為我的工作具有挑戰(zhàn)性和成長空間。
人際關(guān)系與組織認(rèn)同滿意度
F1我與直接上級的關(guān)系融洽，溝通順暢。
我與同事之間關(guān)系和睦，團(tuán)隊(duì)合作氛圍良好。
我認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展愿景。
總體來說，我對目前的工作感到滿意。
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