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員工錄用“一件事”業(yè)務知識考試

歡迎參加本次考試，考試內容為員工錄用“一件事”相關業(yè)務知識，請認真作答。
1. 基本信息：
姓名：
部門：
2. 員工錄用“一件事”最多可同時辦理多少件事
3. 員工錄用“一件事”的服務對象不包括以下哪類單位
4. 員工錄用“一件事”的辦理時間是多久
5. 員工錄用“一件事”的跑動次數要求是
6. 員工錄用“一件事”需要遞交的材料份數是
7. 員工錄用“一件事”的辦理環(huán)節(jié)數量是
8. 用人單位新招用人員或與勞動者續(xù)訂勞動合同的，應當于錄用之日起多少日內辦理就業(yè)登記手續(xù)
9. 用人單位與職工終止或解除勞動合同的，應在終止或解除勞動合同后多少日內進行勞動用工備案
10. 參保單位應為職工申請辦理參保登記的時限是自用工之日起多久
11. 年滿16周歲的社會保障卡申領人辦理時需由誰持有效身份證件原件辦理
12. 不滿16周歲的社會保障卡申領人，由誰持有效身份證件原件代為辦理
13. 員工錄用“一件事”辦理地點位于呼倫貝爾市鄂倫春旗的哪里
14. 員工錄用“一件事”的咨詢電話是
15. 個人住房公積金賬戶設立的主管部門是
16. 職工參保/續(xù)保登記（基本醫(yī)療）的主管部門是
17. 員工錄用“一件事”包含以下哪些辦理事項（多選）
18. 員工錄用“一件事”所需材料包括以下哪些（多選）
19. 以下哪些屬于社會保障卡申領時的有效身份證件（多選）
20. 用人單位新招用職工或與職工續(xù)訂、變更勞動合同的，應在30日內進行勞動用工備案。
21. 辦理職工參保登記時，醫(yī)保參保狀態(tài)顯示為職工或居民醫(yī)保“正常參?！钡模t(yī)保經辦機構可直接為其辦理新參保登記。
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