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絢素醫(yī)療美容公司員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

您的性別
您的年齡段
3. 您所在的部門:
4. 您的職位層級:
5. 您在本公司的服務年限:
6. 您的學歷:
7. 我認為我的基本工資與我的工作職責和崗位價值是相匹配的。
與同行業(yè)、同規(guī)模的其他公司相比，我認為我的薪酬 能保障我擁有較好的生活品質(zhì)
8. 與同行業(yè)、同規(guī)模的其他公司相比，我認為我的薪酬水平具有競爭力。
9. 與本地生活成本相比，我的薪酬能保障我擁有較好的生活品質(zhì)
10. 公司提供的各類津貼（如餐補、交通補、職稱津貼等）是合理且令人滿意的。
□非常不同意 □不同意 □一般 □同意 □非常同意
11. 我對公司“固定薪酬”與“浮動績效薪酬”之間的比例設置感到滿意。
12. 公司的績效獎金計算方式清晰明了，我能清楚地知道如何通過努力獲得更高回報。
13. 公司的薪酬結構能有效激勵我追求更高的工作業(yè)績。
14. 公司的福利項目（如五險一金、帶薪年假、體檢、團建等）種類豐富，能滿足我的需求。
□非常不同意 □不同意 □一般 □同意 □非常同意
15. 我認為公司的薪酬制度在執(zhí)行上是公平、公正的。
16. 在公司內(nèi)部，能力相似、職責相近的崗位，其薪酬水平是公平的。
17. 與公司內(nèi)其他同事相比，我認為我的薪酬是公平的。
18. 我的薪酬增長（如加薪、晉升調(diào)薪）主要取決于我的個人績效和貢獻。
19. 我非常了解公司的薪酬制度、薪酬結構和各項福利政策。
20. 在薪酬制度制定或調(diào)整前，公司會以適當方式征求員工的意見。
21. 當我對薪酬有疑問時，有暢通的渠道進行咨詢并能得到清晰的解答。
22. 我的直接上級會就我的績效表現(xiàn)和薪酬結果與我進行坦誠的溝通。
23. 當前的薪酬體系能激勵我更加努力地工作。
24. 總的來說，我對公司提供的薪酬感到滿意。
25. 基于目前的薪酬狀況，我愿意長期留在公司發(fā)展。
26. 我會向身邊的朋友推薦本公司是一個值得加入的好公司。
27. 除了貨幣薪酬，您最希望公司優(yōu)先提供以下哪些非貨幣性獎勵或福利?（可多選）
28. 關于公司薪酬制度或本次調(diào)查，您認為當前最需要改進的方面是?（可多選）提高薪酬透明度與溝通機制
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