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小滋味離職員工調(diào)查問卷
1.
促使您離職的主要原因?qū)儆谝韵履囊活悾?/span>
(單選)
職業(yè)發(fā)展受限
對公司戰(zhàn)略方向不認同
與管理層或董事會存在分歧
薪酬福利未達預(yù)期
工作與生活平衡問題
外部機會吸引
其他(請說明)
2.
請排序以下因素對您離職決策的影響程度(1=影響最大,5=影響最?。?/span>
公司文化氛圍
決策授權(quán)與資源支持
高管團隊協(xié)作效率
個人成就感與成長空間
績效與激勵機制
3.
請留下您對公司寶貴的建議與意見
4.
您認為公司在
戰(zhàn)略規(guī)劃的清晰度與執(zhí)行力
方面表現(xiàn)如何
好
一般
不好
4分
5分
5.
您認為公司在
董事會與高管層的溝通效率
方面表現(xiàn)如何
好
一般
不好
4分
5分
6.
您認為公司在
跨部門協(xié)作機制
方面表現(xiàn)如何
好
一般
不好
4分
5分
7.
您認為公司在
創(chuàng)新與變革氛圍
方面表現(xiàn)如何
好
一般
不好
4分
5分
8.
您認為公司在
人才發(fā)展與晉升體系
方面表現(xiàn)如何
好
一般
不好
4分
5分
關(guān)閉
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